Soluciones Gerenciales - Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo

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¡Conozca las obligaciones menos cumplidas previstas en el Reglamento de la LOT!

Taller: Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo

 

Propósito:


Proporcionar al participante el conocimiento legal y la aplicación práctica precisa para el cumplimiento cabal de la normativa laboral, corrigiendo defectos de forma y  fondo en la interpretación jurídica de normas que no deberían generar dudas legales, conocer las principales novedades, ventajas y riesgos, con el objeto de desarrollar políticas justas, a los costos derivados de las normas o políticas del empleador, e implantar procedimientos administrativos ajustados a las tendencias, las mejores prácticas y la jurisprudencia vigente, propiciando relaciones justas, estabilidad laboral y la disminución de sanciones al empleador.


Contenido:

- Disposiciones Fundamentales del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo.
- Principios Fundamentales del Derecho del Trabajo regulados en el Reglamento.
- Aspectos generales:
  • Los profesionales considerados como trabajadores dependientes y no dependientes simultáneamente.
  • Las normas de origen internacional y sus efectos en las relaciones de trabajo.
  • El error de hecho y de derecho y su relación con las prácticas cotidiana de los empleadores.
  • Deberes fundamentales de los empleadores.
  • Deberes del trabajador.
  • El derecho de los trabajadores a no acatar instrucciones.
  • Entre otros...
- Extinción de la relación:
  • Preaviso, inasistencia justificada, incumplimiento.
  • Suspensión de despidos masivos.
  • Razones económicas o tecnológicas.
- Criterios y aclaratorias reglamentarias a las Condiciones de Trabajo.
- El tipo de salario para el cálculo de los días adicionales de Prestación de Antigüedad.
- El Tiempo de trabajo, opciones y criterio legales ratificados.
- Protección de la maternidad y la familia.
  • Cuidado Integral de los hijos.
  • Guarderías.
  • Regímenes asociados.
- Aspectos sindicales.
  • Régimen jurídico básico de las organizaciones sindicales.
  • Negociación colectiva.
  • Conflictos colectivos.
  • Huelga.
  • Referéndum Sindical.
  • Representación institucional y  en la gestión de la empresa.

LUGAR

Salones Imperial, Zona Industrial Carabobo, 9na Transversal, detrás del CC Ara (Valencia - Edo. Carabobo)
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FECHA DE INICIO

Jueves 29 de Marzo de 2012 y Viernes 30 de Marzo de 2012
16 horas académicas (9:00 am a 4:30 pm)

FACILITADOR

Dr. Luis Alberto Pelayo G.

Abogado, especializado en Derecho Corporativo y Laboral.

MÁS INFORMACIÓN...

Venezuela
MASTER 0241 838 80 05
Telfax 0241 832 45 83
Celular 0414 - 403 9050

O al email: mercadeo@gerenciales.com

Horario de Atención Telefónica:
Lunes a Viernes, 8 am a 5:00 pm, Horario Corrido.

Los Certificados seran avalados por la empresa Consiguetodo C.A. que es una empresa inscrita en el INCE bajo el Nº 529480, y registrada en el Ministerio del Poder Popular para la Educación bajo el Nº PR-0190-08

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  • Mercantil, Cta. Corriente: 0105-0730-81-1730029450
  • Activo, Cta. Corriente: 0171-0018-13-6000168994
  • Banco Venezuela, Cta. Corriente: 0102-0406-20-0000103295
  • Banco Nacional de Crédito, Cta. Corriente: 0191-0097-94-2197034463

A nombre de Consiguetodo C.A., Rif. J 31225574-9

 

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