Contenido
1. Conceptos fundamentales.
2. Razones para realizar el proceso de PE.
3. Factores que inciden en el compromiso de los líderes y colaboradores.
4. Elementos importantes para la conformación del equipo.
5. Cronograma de trabajo.
6. Etapas del proceso de Planificación:
Diagnóstico de la Organización y el Entorno
Revisión de la Misión, Visión y valores
Formulación de Objetivos Estratégicos
Determinación de las Estrategias y/o Proyectos
Evaluación y Control
7. El carácter cíclico de la Planificación.
8. Síntesis, Resumen y Evaluación del proceso formativo.
