DIRIGIDO A
Todo el personal de una Organizaci贸n.
OJETIVO GENERAL
Analizar la importancia de la Motivaci贸n en la vida personal y profesional de los trabajadores y describir los factores determinantes que intervienen en el logro de la Pertenencia Organizacional.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Analizar los diferentes factores que intervienen en el 茅xito.
Identificar los aspectos m谩s importantes de la Motivaci贸n.
Aplicar conceptos b谩sicos sobre el desarrollo personal.聽
Determinar los principios de pertenencia Organizacional.聽
Analizar el Liderazgo y la formaci贸n de Equipos de Trabajo como factores para determinantes para mejorar la pertenencia organizacional.
CONTENIDO
Introducci贸n Motivacional sobre el 脡xito.
Factores determinantes para alcanzar el 茅xito.
ERRORES QUE AFECTA LA ORGANIZACI脫N.
El Desarrollo Personal y el Liderazgo.
LIDERES EN ARMONIA.
Los Equipos de Trabajo y la Eficiencia.
La pertenencia.
TIPOS DE ORGANIZACIONES PARA MEJORAR LA PERTENECIA.
Los Grupos de trabajo analizan cual es la debilidad m谩s importante en las Organizaciones y presentan soluciones de c贸mo resolverla.
Presentaciones finales.
Clausura del curso.
El 脡xito es posible en Organizaciones EFICIENTES.
