OBJETIVO:
Terminad la sesión de capacitación, los participantes serán competentes para aplicar los principios de control y manejo de Inteligencia Emocional en el trabajo.
POBLACIÓN ENFOCADA:
Gerentes, Supervisores y mandos medios que ocupan posiciones de liderazgo, supervisión y toda persona que quiera ampliar sus conocimientos en el área.
RESULTADOS ESPERADOS
• Nombrar y definir las Inteligencias Múltiples
• Describir el concepto y ventajas de IE
• Identificar las competencias de la IE
• Describir los fundamentos de la Inteligencia Emocional
• Identificar los emociones destructivas y cómo manejarlas
• Citar las habilidades de liderazgo basadas en la IE
• Enunciar los 5 pilares de la Inteligencia Emocional
CONTENIDO TEMÁTICO
• Conceptos de Inteligencia Emocional
• Las inteligencia múltiples como base de la Inteligencia Emocional
• Competencias de la Inteligencia Emocional
• Fundamentos de la Inteligencia Emocional
• Los 5 pilares de la Inteligencia Emocional
• Importancia de la IE en el trabajo
• Ventajas de la Inteligencia Emocional
• Diagnóstico de los hemisferios cerebrales
• Emociones destructivas y manejo del estrés
