Soluciones Gerenciales - Lderes en Capacitacin
The Bizz Winner 2015
Indicadores y Evaluación en la Gestión de Bodegas
 
Indicadores y Evaluación en la Gestión de Bodegas
Angel López
Impacto de los Indicadores de Gestión en la Evaluación de Bodegas

Objetivo General: Dar a conocer a los participantes el Impacto del uso de los indicadores como una herramienta para la gestión empresarial; medio de información concreta y completa para la toma de decisiones en las áreas de Bodegas.

Objetivo Específico:
•Mostrar a los participantes el uso de los Indicadores de gestión como herramienta para mejorar la efectividad de Gestión de Bodegas.
•Establecer como el Sistema de indicadores aplicado a las áreas de Bodegas puede mejorar la productividad de esta área y fomentar la mejora continua
•Dar a conocer las premisas básicas que permitan establecer los indicadores en las Bodegas a los fines de obtener la información necesaria para una gestión competente.

¿A quién va dirigido?: 
Personal de las áreas de Logística, Compras, Bodegas e inventarios o personas que deseen conocer la forma de desarrollar un sistema de Indicadores relacionados a dichas áreas, que les permita lograr un mejor análisis de sus operaciones, con el fin de alcanzar la mayor efectividad y eficacia en sus actividades, teniendo como objetivo final incrementar la calidad de servicio al cliente.

Temas: 
•Los Sistema de indicadores de Bodegas e inventarios y su importancia para la gestión competente
•Establecer los Principales indicadores de gestión relacionados a Bodegas e inventarios 
•¿Cuáles son las premisas básicas para implantar el sistema de indicadores de gestión en Bodega? - 
•Conclusiones 

Diofante Acevedo
EL MODELO LÓGICO EN LA FORMULACIÓN DE INDICADORES DE GESTIÓN DE BODEGAS

Objetivo:
Dar a conocer procedimiento metodológico para estructurar e interpretar indicadores de gestión de bodegas

Contenido:
1. Planificación, medición y gerencia de bodegas
2. Elementos teóricos vinculados a indicadores de gestión
3. Modelo Lógico y su aplicación a la generación de indicadores de gestión de bodegas
3.1. Proveedores
3.2. Demandas
3.3. Insumos
3.4. Proceso
3.5. Productos y Servicios
3.6. Resultados (Impactos)
4. Estructuras de redacción para cuantificar unidades de medida de la gestión de bodegas
5. Criterios aritméticos para leer indicadores de gestión de bodegas
6. Supuestos de medición de para interpretar indicadores de gestión de bodegas

Propósito
Al finalizar el taller el participante estará en capacidad de identificar unidades de medida correctamente, así como interpretar comportamientos estáticos y dinámicos de un indicador de bodegas.

Estrategia metodológica:
a.El léxico, definiciones y elementos de la gestión de bodegas forma parte del desarrollo del taller.
b.Presentación de estructuras de redacción de indicadores de gestión para representar valores absolutos de uno o más elementos del Modelo Lógico aplicado a la gestión de bodegas.
c.Combinar variables de la gestión de bodegas que permitan constatar el cumplimiento de una meta o iniciativa de un plan de bodegas, como contribución a la estrategia de la organización.
d.Mostrar indicadores calculados de la gestión de bodegas para promover la participación del participante en el proceso de interpretación

LUGAR

Hotel El Panamá , Ciudad de Panamá

FECHA DE INICIO

Miércoles 29 de Octubre de 2014
Martes 00 de de 0000,
Miércoles de de ,
Miércoles de de
Miércoles de de

2:30pm a 8:30pm

FACILITADOR

Lic. Angel López MBA panama

Lic. Angel López MBA MBA en Dirección de Operaciones, Ex Director de Compañías Transnacionales como DHL y Warner Lambert, con responsabilidad en Actividades Estratégicas y Operativas, tanto en empresas Productoras como de Servicios. Tuvo a su cargo diferentes equipos multidisciplinarios además de proyectos relacionados con Infraestructura e Implantación de Sistemas ERP. - Ha desarrollado actividades profesionales en: Alemania, Brasil, Colombia, Costa Rica, Chile, Ecuador, EEUU, El Salvador, España, Guatemala, México, Panamá y Perú. Entrenamiento laboral de 2 años en Alemania. - En Panamá, en lo relativo a Capacitación, ha apoyado a empresas como Grupo Provivienda, Haus Real State, Argos, SERTV, REPRICO, Sushi Express, Cableonda, Productos La Doña, Mega Storage y Grupo EPASA. Además imparte clases en la Maestría de Administración de Negocios en la Universidad Latina de Panamá.

Diofante Acevedo

Diofante Acevedo Licenciado en Educación. Magister en Relaciones Industriales, Mención Recursos Humanos. Especialista en Finanzas con la aprobación de la escolaridad del Doctorado en Ciencias Administrativas y Económicas. Aprobó la escolaridad de la Especialización en Gerencia de Programas de Investigación y Desarrollo. Acumula una vasta y amplia experiencia como consultor y docente en los sectores público y privado en planificación estratégica, control de gestión y especialmente en evaluación cuantitativa y cualitativa del desempeño institucional, materia en la que ha publicado obras que son referencia imprescindible para la comprensión de la medición de la gestión de las organizaciones. Desde el año 1998 es docente invitado de COFAE.

ATENCIÓN TELEFÓNICA Y MAYOR INFORMACIÓN (CENTRAL PANAMÁ)

PanamáPanamá
TELÉFONO 6276-4112
MASTER 00(507) 833 57 86
MASTER 00(507) 833 57 85
WHATSAPP  6276-4112

O al email: mercadeo@gerenciales.com

Horario de Atención Telefónica:
Lunes a Viernes, 8 am a 12:00 pm hora Panamá, Horario Corrido.

Este evento concluyó. Lo invitamos a reservar en las Próximas Aperturas

Para recibir información sobre próximas aperturas, registre su email en nuestro boletin.

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Una vez haya realizado su Reservación, Puede pagar con el método de su preferencia:

Datos para Depósito Slip o ACH

  • Entidad Financiera Credicorp Bank
  • Cuenta Corriente: Nro 4010166215
  • A nombre de GRUPO SOLUCIONES GERENCIALES, S.A.
    RUC: 1281637-1-600678 D.V. 46

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Lic. Angel López MBA MBA en Dirección de Operaciones, Ex Director de Compañías Transnacionales como DHL y Warner Lambert, con responsabilidad en Actividades Estratégicas y Operativas, tanto en empresas Productoras como de Servicios. Tuvo a su cargo diferentes equipos multidisciplinarios además de proyectos relacionados con Infraestructura e Implantación de Sistemas ERP. - Ha desarrollado actividades profesionales en: Alemania, Brasil, Colombia, Costa Rica, Chile, Ecuador, EEUU, El Salvador, España, Guatemala, México, Panamá y Perú. Entrenamiento laboral de 2 años en Alemania. - En Panamá, en lo relativo a Capacitación, ha apoyado a empresas como Grupo Provivienda, Haus Real State, Argos, SERTV, REPRICO, Sushi Express, Cableonda, Productos La Doña, Mega Storage y Grupo EPASA. Además imparte clases en la Maestría de Administración de Negocios en la Universidad Latina de Panamá.

Diofante Acevedo

Diofante Acevedo Licenciado en Educación. Magister en Relaciones Industriales, Mención Recursos Humanos. Especialista en Finanzas con la aprobación de la escolaridad del Doctorado en Ciencias Administrativas y Económicas. Aprobó la escolaridad de la Especialización en Gerencia de Programas de Investigación y Desarrollo. Acumula una vasta y amplia experiencia como consultor y docente en los sectores público y privado en planificación estratégica, control de gestión y especialmente en evaluación cuantitativa y cualitativa del desempeño institucional, materia en la que ha publicado obras que son referencia imprescindible para la comprensión de la medición de la gestión de las organizaciones. Desde el año 1998 es docente invitado de COFAE.

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