OBJETIVOS:
Dar a conocer a los participantes las nuevas disposiciones legales que regirán las relaciones laborales entre las Entidades de Trabajo y los Trabajadores y Trabajadoras y las formas de cálculo de las Prestaciones Sociales e Indemnizaciones, como consecuencia de la recién promulgada LOTTT
CONTENIDO
- Objeto y Aplicación de la LOTTT
- Principios Rectores
- Definición de Trabajador (a) y Patrono (a)
- Definición de Entidad de Trabajo
- Tercerización y Contratista
- Contrato de Trabajo y su contenido
- Modalidades de Contratos de Trabajo
- Sustitución del Patrono (a)
- De la Suspensión de la Relación de Trabajo
- De la Terminación de Trabajo
- Preaviso por Retiro
- Estabilidad en el Trabajo
- Definición y Tipos de Salario
- Jornada de Trabajo
- De la Hora Extraordinaria de Trabajo
- Cálculo del Salario Hora, Hora Extraordinaria, Bono Nocturno, Descanso Legal, Feriado
- De los Días Hábiles para el Trabajo
- De la Participación de Beneficios o Utilidades
- De las Vacaciones
- Régimen de las Prestaciones Sociales
- Protección de la Familia en el Proceso Social de Trabajo.
- Sanciones
- Disposiciones Transitorias
LUGAR
Salones Imperial, Zona Industrial Carabobo, 9na Transversal, detrás del C.C. Ara, Salones Imperial (Valencia - Edo. Carabobo)
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FECHA DE INICIO
Miércoles 08 de Agosto de 2012
Jueves 09 de Agosto de 2012,
Miércoles de de ,
Miércoles de de
Miércoles de de
Miércoles de de
Miércoles de de
Miércoles de de
16 horas académicas (9:00 am a 4:00 pm)
FACILITADOR
Lcdo. Franklin G. Rangel H. 
Oklahoma City University - Master in Business Administration (M.B.A.) – Mention: Management.
ELS (English Language Second).
Instituto de Estudios Avanzados (IESA) - Programa Avanzado de Gerencia (PAG II).
Universidad de Carabobo - Licenciado en Relaciones Industriales.
Se desempeñó como Gerente y Director de Recursos Humanos de diferentes empresas multinacionales, como: Productos Quaker, C.A.; Manufactura de Aparatos Domésticos S.A. Madosa y 3M Manufacturera Venezuela, S.A.
Finalmente, posee una larga experiencia como Asesor, Consultor de Empresas y Profesor de diferentes instituciones académicas.
MÁS INFORMACIÓN...
 Venezuela
|
| MASTER |
0241 416 65 08 |
Celular ó  |
0414 - 403 9050 |
| Celular ó |
0424 - 420 3402 |
O al email: mercadeo@gerenciales.com
Horario de Atención Telefónica:
Lunes a Viernes, 08:00 am a 05:00 pm, Horario
Corrido.
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- A nombre de GRUPO SOLUCIONES GERENCIALES, S.A. RUC: 1281637-1-600678 D.V. 46
- ZELLE
- Consultar Coordenadas
- PAYPAL
- Correo Electrónico: jhammal@gmail.com
- Tomar en cuenta 10% de recarga al monto de la transación
- Pago por USDT
- Dirección: 0x01a735eeeb00be1259053f0e3f60dda9126f3b93
- Envía solo USDT a esta dirección de depósito
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Lcdo. Franklin G. Rangel H.
Oklahoma City University - Master in Business Administration (M.B.A.) – Mention: Management.
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Se desempeñó como Gerente y Director de Recursos Humanos de diferentes empresas multinacionales, como: Productos Quaker, C.A.; Manufactura de Aparatos Domésticos S.A. Madosa y 3M Manufacturera Venezuela, S.A.
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