Objetivo General:
Dar a conocer el proceso de planeamiento estratégico utilizando herramientas gerenciales que permitan convertir la estrategia en acción
Objetivos Específicos:
1. Indicar los pasos a seguir para desarrollar pensamiento estratégico en la organización
2. Aplicar la herramienta gerencial más utilizada a nivel mundial para generar una matriz de gestión integral
3. Motivar a la elaboración de planes estratégicos que pueden ser ejecutables, generando indicadores que permitan evaluar los procesos de negocio
CONTENIDO PROGRAMATICO
1.- ¿Qué es Planeamiento Estratégico?
2.- Cómo aplicar el Planeamiento Estratégico en su organización
3.- La Gestión Estratégica: Metodología Top-Down / Bottom-Up
4.- Desarrollando estrategias en mi empresa: cuatro dimensiones
5.- El Entorno Interno: Generando compromiso de los colaboradores
6.- El Entorno Externo: Visualizando un negocio exitoso dentro de la turbulencia
7.- La Gestión por Objetivos: Convirtiendo la misión de mi empresa en acciones concretas
8.- Aplicando el Balanced Score Card para traducir los objetivos estratégicos
9.- Conociendo el genoma empresarial: el ADN organizacional
10.- Construyendo una matriz de indicadores para evaluar nuestros logros
11.- Alineando el Balanced Score Card: Indicadores de Gestión para cada área de negocio
12.- Visión Estratégica hacia el 2015: Cada movimiento debe tener un objetivo
