Objetivos
Explicar la importancia y el papel fundamental que tiene el Gerente/Supervisor como hombre clave en el liderazgo de las Relaciones Laborales a fin de asegurar una paz laboral, de armonía y entendimiento entre los trabajadores y trabajadoras
Contenido
Liderazgo
Influencia
Herramientas de la Influencia
Visión, Carácter y Actitud
Características del Líder
El Rol del Líder
Perfil del Líder
El Supervisor
Importancia del Supervisor
El Supervisor y la Comunicación
Equipos de Trabajo
Recomendaciones para mejorar la Supervisión de Personal
Dirigido A:
Profesionales que se desempeñen en el ámbito laboral como Gerentes, Superintendentes, Supervisores o todos aquellos profesionales que tengan personal bajo su cargo y estén interesados en conocer las verdaderas fuentes de liderazgo en el manejo de personal
Beneficios:
Mejorar los conocimientos sobre el manejo de personal bajo un liderazgo eficaz y eficiente, a fin de obtener mejores resultados en la relación supervisor - trabajador
