OBJETIVO
Capacitaci贸n para la incorporaci贸n del humor en las relaciones empresariales a nivel directivos y gerencial (Top Management y Mandos Medios con personal o equipos a cargo).
Incorporar una nueva perspectiva a situaciones aparentemente rutinarias e inamovibles, comunes en el interior de las corporaciones.
El humor enfocado y utilizado como estrategia para resolver conflictos, guiar situaciones dif铆ciles, motivar al personal, incentivar la creatividad para mejorar la productividad y, finalmente, influenciar en forma positiva toda la organizaci贸n.
CONTENIDO
1.- El humor a nivel gerencial
2.- Fortalezas y debilidades del humor en la empresa
3.- 驴Qu茅 significa ser un l铆der con buen humor?
4.- 驴Qu茅 es mejor para un l铆der, que lo sigan o que lo oigan?
5.- El humor y el liderazgo 驴son compatibles?
6.- El humor como herramienta de un buen l铆der
7.- Estrategias del liderazgo con humor
8.- Humor en equipo, resultados efectivos
9.- El humor como fuente de inspiraci贸n
10.- T茅cnicas para alcanzar un liderazgo efectivo a trav茅s del humor
11.- L铆deres que alcanzaron el 茅xito usando el humor
12.- Las tres claves del liderazgo con humor:
Seguridad
Confianza
Persistencia
