Soluciones Gerenciales - La Nueva Jornada de Trabajo y los días Feriados y de Descanso

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Felices Fiestas

Conoce las nuevas obligaciones para el Trabajo de Horas Extras, el nuevo e inesperado régimen de pago entre otras importantísimas novedades

Jornada: La Nueva Jornada de Trabajo y los días Feriados y de Descanso

 

¡¡¡CONOCE cuales son las alternativas, las obligaciones que 
debes cumplir antes del 7 de mayo de 2013, el procedimiento 
para el Trabajo de Horas Extras, el nuevo e inesperado 
régimen de pago y documentación de los días de descanso y 
feriados, entre otras importantísimas novedades!!!


OBJETIVOS
Preparar al participante sobre los temas críticos que deben ser oportunamente conocidos a propósito de la entrada en vigencia de la nueva jornada de trabajo y el resto de las regulaciones referidas a los dos días de descanso consecutivos, las nuevas obligaciones sobre el pago de tales días al personal con salario fijo, el régimen especial compensatorio para quienes trabajan turnos rotativos o continuos, el nuevo régimen para el trabajo en horas extras, las autorizaciones y nuevas indemnizaciones y sanciones relacionadas, el correcto uso de los parámetros legales y el nombre legal de los conceptos, métodos para evitar situaciones conflictivas, análisis de los principales incumplimientos y errores, considerando las tendencias, las mejores prácticas y la doctrina y jurisprudencia vigentes, propiciando relaciones equilibradas y la disminución de pasivos contingentes, así como posibles sanciones o reclamos al empleador.

CONTENIDO

1) Disminución de la Jornada de Trabajo Diurna
a) Acciones preparatorias o adaptación regulada en el Capítulo VI del Título III de la LOTTT y en las disposiciones transitorias
b) Efecto de la LOTTT en obligaciones ordinarias y especiales
c) La jornada de trabajadores según la función o cargo desempeñado, el trabajo de vigilantes, supervisores, directivos, inspectores, de sola presencia, discontínuos, convenidos, entre otros.

2) El Salario y la Jornada de Trabajo
a) Formas de pago
b) El pago de los Días de Descanso y Feriados
c) EL caso especial de la Jornada y el Tiempo de Transporte

3) Los Días de Descanso Consecutivos
a) El nuevo régimen
b) Las excepciones
c) Caso especial de los Turnos Rotativos o Continuos

4) El Régimen de Horas Extras
a) Los límites legales
b) El nuevo procedimiento autorizatorio
c) Las restricciones y limitaciones legales y organizacionales

5) Las Indemnizaciones y Sanciones
a) Las indemnizaciones por infracciones en materia de jornada
b) Las indemnizaciones por trabajo de horas extras no autorizadas o en exceso
c) Las multas

LUGAR

Salones Imperial, Zona Industrial Carabobo, 9na Transversal, detrás del CC Ara (Valencia - Edo. Carabobo)
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FECHA DE INICIO

Martes 09 de Abril de 2013
8 horas académicas (9:00 am a 4:00 pm)

FACILITADOR

Dr. Luis Alberto Pelayo G.

Abogado, especializado en Derecho Corporativo y Laboral.

MÁS INFORMACIÓN...

Venezuela
MASTER 0241 838 80 05
Telfax 0241 832 45 83
Celular 0414 - 403 9050

O al email: mercadeo@gerenciales.com

Horario de Atención Telefónica:
Lunes a Viernes, 8 am a 5:00 pm, Horario Corrido.

Los Certificados seran avalados por la empresa Consiguetodo C.A. que es una empresa inscrita en el INCE bajo el Nº 529480, y registrada en el Ministerio del Poder Popular para la Educación bajo el Nº PR-0190-08

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  • Banco Venezuela, Cta. Corriente: 0102-0406-20-0000103295
  • Banco Nacional de Crédito, Cta. Corriente: 0191-0097-94-2197034463

A nombre de Consiguetodo C.A., Rif. J 31225574-9

 

 
 

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