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The Bizz Winner 2015
La Nueva Jornada de Trabajo y los d铆as Feriados y de Descanso
 
La Nueva Jornada de Trabajo y los d铆as Feriados y de Descanso

隆隆隆CONOCE cuales son las alternativas, las obligaciones que 
debes cumplir antes del 7 de mayo de 2013, el procedimiento 
para el Trabajo de Horas Extras, el nuevo e inesperado 
r茅gimen de pago y documentaci贸n de los d铆as de descanso y 
feriados, entre otras important铆simas novedades!!!


OBJETIVOS
Preparar al participante sobre los temas cr铆ticos que deben ser oportunamente conocidos a prop贸sito de la entrada en vigencia de la nueva jornada de trabajo y el resto de las regulaciones referidas a los dos d铆as de descanso consecutivos, las nuevas obligaciones sobre el pago de tales d铆as al personal con salario fijo, el r茅gimen especial compensatorio para quienes trabajan turnos rotativos o continuos, el nuevo r茅gimen para el trabajo en horas extras, las autorizaciones y nuevas indemnizaciones y sanciones relacionadas, el correcto uso de los par谩metros legales y el nombre legal de los conceptos, m茅todos para evitar situaciones conflictivas, an谩lisis de los principales incumplimientos y errores, considerando las tendencias, las mejores pr谩cticas y la doctrina y jurisprudencia vigentes, propiciando relaciones equilibradas y la disminuci贸n de pasivos contingentes, as铆 como posibles sanciones o reclamos al empleador.

CONTENIDO

1) Disminuci贸n de la Jornada de Trabajo Diurna
a) Acciones preparatorias o adaptaci贸n regulada en el Cap铆tulo VI del T铆tulo III de la LOTTT y en las disposiciones transitorias
b) Efecto de la LOTTT en obligaciones ordinarias y especiales
c) La jornada de trabajadores seg煤n la funci贸n o cargo desempe帽ado, el trabajo de vigilantes, supervisores, directivos, inspectores, de sola presencia, discont铆nuos, convenidos, entre otros.

2) El Salario y la Jornada de Trabajo
a) Formas de pago
b) El pago de los D铆as de Descanso y Feriados
c) EL caso especial de la Jornada y el Tiempo de Transporte

3) Los D铆as de Descanso Consecutivos
a) El nuevo r茅gimen
b) Las excepciones
c) Caso especial de los Turnos Rotativos o Continuos

4) El R茅gimen de Horas Extras
a) Los l铆mites legales
b) El nuevo procedimiento autorizatorio
c) Las restricciones y limitaciones legales y organizacionales

5) Las Indemnizaciones y Sanciones
a) Las indemnizaciones por infracciones en materia de jornada
b) Las indemnizaciones por trabajo de horas extras no autorizadas o en exceso
c) Las multas

LUGAR

Salones Imperial, Zona Industrial Carabobo, 9na Transversal, detr谩s del C.C. Ara, Salones Imperial (Valencia - Edo. Carabobo)
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FECHA DE INICIO

Martes 09 de Abril de 2013
Martes 00 de de 0000,
Miércoles de de ,
Miércoles de de
Miércoles de de

8 horas acad茅micas (9:00 am a 4:00 pm)

FACILITADOR

Dr. Luis Alberto Pelayo G.

Abogado, especializado en Derecho Corporativo y Laboral.

M脕S INFORMACI脫N...

Venezuela Venezuela
MASTER 0241 416 65 08
Celular 贸 0414 - 403 9050
Celular 贸 0424 - 420 3402

O al email: mercadeo@gerenciales.com

Horario de Atenci贸n Telef贸nica:
Lunes a Viernes, 08:00 am a 05:00 pm, Horario Corrido.

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  • Banesco, Cta. Corriente: 0134-0464-06-4641013566
  • Mercantil, Cta. Corriente: 0105-0730-81-1730029450
  • Activo, Cta. Corriente: 0171-0018-13-6000168994
  • Banco Venezuela, Cta. Corriente: 0102-0406-20-0000103295
  • Banco Nacional de Cr茅dito, Cta. Corriente: 0191-0097-94-2197034463
  • A nombre de Consiguetodo C.A., RIF J-31225574-9
Punto de venta es Internacional avalado por la Superintendencia de Bancos de Panamá
Master Card

Pagar en L铆nea con
Tarjeta de Cr茅dito

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    • Panam谩
    • Entidad Financiera Credicorp Bank
    • Cuenta Corriente: Nro 4010166215
    • A nombre de GRUPO SOLUCIONES GERENCIALES, S.A. RUC: 1281637-1-600678 D.V. 46
    • ZELLE
    • Consultar Coordenadas
    • PAYPAL
    • Correo Electrónico: jhammal@gmail.com
    • Tomar en cuenta 10% de recarga al monto de la transaci贸n
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