Planificación y Organización del Trabajo
 

Dirigido a: 

Administradores, supervisores, secretarias, y público en general.

Objetivo:

Establecer, mediante un clima de rapport, criterios, métodos y herramientas básicas en la Planificación, Organización y Control de rutinas de trabajo, considerando las exigencias de los clientes y del proceso, en el contexto de la dinámica específica de desempeño del área de negocio, con el propósito de incrementar la efectividad organizacional y los resultados del proceso.

 Objetivos  Específicos:
  • Describir el sistema de gestión del desempeño laboral, en función de los roles, responsabilidades y resultados esperados, en el contexto de los objetivos del proceso.
  • Explicar la planificación del trabajo, considerando los recursos disponibles y el logro de objetivos del proceso y de las exigencias.
  • Aplicar criterios, métodos y herramientas básicas en la planificación, organización y control de rutinas de trabajo, considerando etapas, objetivos, recursos, responsabilidades y estándares de calidad y efectividad.
Contenido:
Día 1
  • Pieza Clave de la Organización en la Empresa.
  • Paradigma de la Planificación.
  • Planificación del cambio Personal y organizacional (Dinámica)
  • Estrategias para Planificar organizacionalmente para cambiar.
  • Características de las personas motivadas al logro.
  • Fases de implantación de cambios en Planificación Organizacional.
  • Liderazgo en la Planificación y Organización del Trabajo
  • Test: Liderazgo Organizacional 
  • Liderazgo Gerencial Venezolano.
  • Incentivos de trabajo.
Día 2
  • La Planificación como factor clave en la Organización del trabajo.
  • Triada de la Planificación (Prácticas)
  • Etapas de la Organización del trabajo.
  • Test: Organización del Trabajo.
  • Percepción subjetiva del Tiempo.
  • Planillas de Control y acción
  • Parqueadero de Información.
  • Empowerment.
  • Estrategias para Delegar con el mínimo de información.
  • Matriz de la Administración del Tiempo.
  • Proceso de Benchmarking.
  • Reuniones de Éxito.
  • Aplicación de los cuatro principios Absolutos de Calidad para Optimizar la Planificación y Organización en el Trabajo.
  • Herramientas prácticas en la Planificación y Organización del Trabajo (Dinámica)
 Temas Relacionados: Planificación, organización, empowerment, administración del tiempo, liderazgo. 

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  • Banco Nacional de Crédito, Cta. Corriente: 0191-0097-94-2197034463
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