Objetivo General:
Presentar alternativas que permitan a las empresas en general enfrentar las crisis de manera estratégica a través de un plan de acción que le permita transformar los desafíos en oportunidades
Objetivos Específicos:
1.- Dar a conocer herramientas que ayuden a la organización a reconocer las oportunidades en tiempos de incertidumbre
2.- Establecer un plan de acción que permita orientar a la empresa a la búsqueda de mejoras a fin de mantenerse ante los escenarios de crisis
3.- Aprender a reconocer los momentos de crisis organizacional con el objeto de superarla de manera estratégica
CONTENIDO
PRIMERA PARTE: PANORAMA ANTE LA SITUACIÓN ACTUAL
1.- Evaluando el entorno económico
2.- Reconociendo el camino hacia la Hiperinflación
3.- El Control de Cambio y la Devaluación
4.- Aspectos fiscales y contables de las operaciones cambiarias
SEGUNDA PARTE:
1.- ¿Qué significa Gerencia bajo Crisis?
2.- ¿Dónde nos encontramos hoy?
3.- Mi empresa ¿Qué clase de crisis tiene?
4.- ¿Cómo enfocar nuestra percepción hacia el cambio?
5.- ¿Por qué es tan difícil salir de una crisis?
6.- Realmente estamos en crisis o solo es una ilusión
7.- Plan de acción para enfrentar la crisis: ¿Qué puedo hacer?
8.- Una mirada hacia el futuro…Más allá de la crisis
9.- Aprendiendo del estado de crisis para superarla
10.- Crisis es oportunidad… Aunque Ud. ¡No lo Crea!!!
11.- Estrategias en épocas de Incertidumbre