Dirigido:聽Gerentes, supervisores, jefes de departamentos, jefes de almac茅n, jefes de ventas, asistentes de departamentos.
Objetivos espec铆ficos
Que los participantes:
鈥 Ontolog铆a del lenguaje de Rafael Echeverr铆a
鈥 Logren competencias gen茅ricas.
鈥 Exploren el poder de la escucha.聽
鈥 Describan el poder de las conversaciones y sus tipos
Metodolog铆a de Orientaci贸n-aprendizaje
鈥 Presentaci贸n.
鈥 Actividades grupales y/o individuales de aplicaci贸n pr谩ctica.聽
鈥 Ejercicios pr谩cticos y evaluaciones sobre la base de an谩lisis de situaciones y casos en contextos laborales, profesionales y/o personales.
TEMARIO:聽El hombre desde la antig眉edad ha tenido un instinto gregario en el que ha evolucionado progresivamente, en este sentido, su cuerpo y su aparato fonol贸gico dieron lugar a un lenguaje articulado mediante el cual puede comunicarse desde una perspectiva avanzada con los dem谩s y con el mismo. Este acto de comunicarse consigo mismo ha sido estudiado como uno de las actividades que nos distinguen de otras especies y marcan la capacidad creadora y renovadora del hombre mediante lo que se ha denominado metacognici贸n y su influencia en la funci贸n autorreguladora del hombre.
Profundizar en las caracter铆sticas de las conversaciones y sus tipos en un mundo globalizado, 聽requiere del l铆der 聽competencias gen茅ricas las cuales han arrojado mejores resultados que las competencias t茅cnicas, estas son entre otras: capacidad de escucha, capacidad de juicios fundados, desenvolverse con impecabilidad, espacios emocionales expansivos, capacidad de relaciones basadas en la confianza.
Es por lo antes expuesto que mediante el m贸dulo 聽鈥淓l poder de las conversaciones鈥, el participante transitar谩 en conocer y concienciar la importancia que tiene esta competencia gen茅rica. Y su impacto en el rol que ocupe en la organizaci贸n y en cualquier rol de su vida.