Compartimos este mundo con personas parecidas a nosotros, en nuestra familia en nuestro trabajo, en nuestra comunidad; lo interesante de todo esto es que nuestro nivel de pensamientos es completamente diferente y esta situación nos presenta una oportunidad de compartir lo que conocemos, lo que aplicamos, lo que hemos aprendido con seres semejantes a lo que somos o creemos ser. El nivel de pensamiento y la capacidad de percepción nos llevan a observar la necesidad de integrarnos para poder lograr los objetivos, para poder llegar a la meta, pero como somos distintos, para poder resolver los problemas se nos presentan una diversidad de alternativas con el objeto de enfocarnos en la solución
Hoy entendemos que podemos ser independientes de lo que sabemos y podemos controlar, dependientes de lo que no sabemos o no controlamos y esto genera la necesidad de integrarnos para compartir o para solucionar o para alcanzar los objetivos que nos hemos propuesto
¿Cuál es tu meta más importante y como piensas alcanzarla? ¿Cuáles son los objetivos del equipo y como lograrlos?
CONTENIDO:
1.- ¿Qué es realmente un equipo?
2.- ¿Para qué trabajar en equipo?
3.- ¿Cuál es la diferencia entre equipo y grupo?
4.- Aplicando inteligencia emocional al trabajo de equipo
5.- Enfocándonos en la meta que deseamos alcanzar
6.- Equipos de alto desempeño. Cualidades y destrezas
7.- Visualizando los logros, alcanzado las metas propuestas
8.- Cómo integrar equipos, superando nuestras diferencias
9.- Uniendo esfuerzos para enfrentar las adversidades
10.- Desarrollando competencias, transformando nuestro compromiso en liderazgo
