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Nuevas Modificaciones Al Reglamento General De Ingresos De La C.S.S.
 
Nuevas Modificaciones Al Reglamento General De Ingresos De La C.S.S.

En recientes publicaciones de la CSS, se advierte del incremento de sanciones por violaciones al Reglamento General de Ingresos, por parte de las empresas y este último Reglamento se hace justicia en la aplicación de sanciones con relación al anterior.

I- Glosario: Las nuevas definiciones que se utilizan en el actual Sistema SIPE.
II- Afiliación Obligatoria al Régimen de la Caja de Seguro Social.
Afiliación Obligatoria.
Afiliación de Empleadores.
Afiliación  de Dependientes
Obligación del empleador derivadas de la Inscripción.
Establecimiento de la existencia de una Relación de Trabajo.
Cómo  determinar la Relación Laboral.
Personas que no tienen la obligación de estar en planilla ni cotizar.
      III. Facultad Excepcional de Conceder Pagos en Especie como Abono a la Morosidad.

Fundamento Legal que lo rige.
Bienes y Servicios que Propuestos.
Condiciones previas para acogerse a este beneficiol.
Requísitos indispensables 
Condiciones de Pago a través de Bienes Muebles y Bienes Inmuebles .
Condiciones de Pago a través de Servicios .
Condiciones de Pago a través de títulos valores.
Ante que Ente se debe solicitar está facultad Excepcional.
Asignación del pago en especie.

      IV. Términos que deben conocerse relativos al tema de Planillas SIPE.

Prórrogas para la declaración o pago de la planilla mensual.
Declaración de cuotas de empleados domésticos.
Efecto de la Declaración de la planilla.
Declaración de cuotas por décimo tercer mes.
Pago de cuotas de independientes contribuyentes que brindan servicios al Estado. Fundamento legal que lo rige.
Sistema de Planillas y de declaración de trabajadores y salarios.
Fundamento legal de la Firma Digital.
Verificación de la facturación .

       V. Del Pago de las Cuotas Empleado-Empleador.
                 
Pago de Cuotas y Modalidades de Pago .
Lugares o medios  de Pago.
Recepción de Pagos. Aspecto Legal
Corrección de Planillas Declaradas.
Devolución de sumas pagadas en exceso por los empleadores.
Condiciones de la Devolución.
Condiciones de la Ficha de Comprobación de Salaios.
- Entrega de la ficha de comprobación de salarios y cotizaciones
- Validez de la ficha de comprobación de salarios y cotizaciones.
- Habilitación de medios tecnológicos.


      VI.  Nueva mecánica para la imposición de Multas  por infracciones a la actual 
             Ley Orgánica de la Caja de Seguro Social.
      
- Concepto de Micro y Pequeña empresa.
- Concepto de Mediana Empresa.
- Concepto de Gran Empresa. 
Comparación entre el Reglamento anterior y el actual , en cuanto a la aplicación de las Multas por la No Inscripción del Empleador ante la Caja de Seguro Social.
Por la Falta de notificación del cese temporal o definitivo de operaciones.
Por la No Afiliación por parte de un Empleador de sus empleados.
Falta de notificación de la sustitución del empleador.
Sub Declaración en las planillas de pago.
Declaraciones falsas en la declaración de renta en concepto de honorarios.
Negativa del empleador a suministrar información para la determinación de las cuotas empleado-empleador.
Simulación de actos jurídios para evadir las obligaciones con la Caja de Seguro Social.

 VII. La Mora en el Incumplimiento del Pago de Cuotas y Otros Conceptos-

Cómo se determina la morosidad por cuotas empleado-empledor-
Convenios de Pago y Arreglos de Pagos por la Vía Judicial, sus términos y condiciones.
Convenios de Pago en Instituciones Gubernamentales y Municipales-
Cuando se inicia la Jurisdicción coactiva, para el cobro de las sumas adeudadas.
Obligación de denunciar la Retención Indebida.
Atención médica a empleados,cuyo empleador se encuentra al día en sus planillas regulares y en el Convenio de Pago.
Aceptación de abonos extraordinarios de cuotas para pagar Prestaciones Económicas ,de empleadores en Convenios o Arreglos de Pago.
Aceptación de abonos parciales a la morosidad.
Cobro de sumas en concepto de sanciones y su base legal.

VIII. La Simulación de Actos Jurídicos.
Ejemplos típicos de Simulación según la Caja de Seguro Social. 
IX, Pago Excepcional de Cuotas para optar por una Pensión de Retiro por Vejez.

 X.   Certificación en caso de denuncia del trabajador hacia el empleador.

Certificación en caso de denuncia del trabajador.
PREGUNTAS Y RESPUESTAS

RECOMENDACIONES

LUGAR

Hotel Clarion Victoria, Vía Veneto, Calle D, El Cangrejo Panamá (ciudad)

FECHA DE INICIO

Jueves 26 de Abril de 2018
8:30 am a 1:30 pm

FACILITADOR

Lcdo. Jorge E. Mora R.

Lcdo. Jorge E. Mora R. Licenciado en Contabilidad (CPA), expositor a nivel de todas las agencias administrativas de la Caja de Seguro Social y Facilitador de Facilitadores de la Institución. Con amplia experiencia en todos los trámites de la Dirección Nacional de Ingresos de la Caja de Seguro Social, con 22 de los 32 años de servicio ininterrumpidoen dicha Institución. El Tema objeto de este Seminario, se lleva a cabo en un 100% en la Dirección Nacional de Ingresos de la Caja de Seguro Social y el expositor Lic. Jorge E. Mora R, contribuyó en parte con el desarrollo de este Reglamento. Por su capacidad administrativa Jefaturó los siguientes Departamentos: Inscripción de Empresas (Inicio de una empresa), Investigación de Ingresos (Inspectores), Apremio y Cobro de Morosidad( Donde remiten los expedientes y morosidades), Planilla a Nivel Nacional ( Manual, Mecanizada y Sipe). 17 años dedicados a este Departamento. Asimismo, representó a nivel Internacional al Director Nacional de Ingresos y se hizo acreedor a un Seminario Vía On Line (seis meses) con la Organización Panamericana de la Salud (OPS), obteniendo el Titulo de Experto en Seguridad Social. También, fue asignado en dos ocasiones como Director Nacional de Ingresos de la Caja de Seguro Social. Todos estos Departamentos tienen mucha relación con el Tema del Reglamento General de Ingresos y estamos seguros que el expositor le ampliara cualquier duda, porque fue parte integral de este proceso.

ATENCIÓN TELEFÓNICA Y MAYOR INFORMACIÓN (CENTRAL PANAMÁ)

PanamáPanamá
MASTER 00(507) 398 50 84
FAX 00(507) 398 50 92

O al email: mercadeo@gerenciales.com

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Lunes a Viernes, 8 am a 5:30 pm hora Panamá, Horario Corrido.

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  • Entidad Financiera Credicorp Bank
  • Cuenta Corriente: Nro 4010166215
  • A nombre de GRUPO SOLUCIONES GERENCIALES, S.A.
    RUC: 1281637-1-600678 D.V. 46
 

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