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The Bizz Winner 2015

ve Jornada: Motivar al equipo de trabajo en época de crisis
Sin motivación nunca lograremos los objetivos

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Motivar al equipo de trabajo en época de crisis
 
Motivar al equipo de trabajo en época de crisis
Dirigido a:

Directores, Gerentes, Coordinadores, Profesionales, Supervisores,  que día a día están liderando equipos de trabajo y necesitan tener herramientas para motivarlos y llevarlos al logro los objetivos establecidos

Objetivo:

Ante la situación país donde las organizaciones están pasando por una alta desmotivación y/o fuga del talento humano, se hace necesario reforzar los equipos de trabajo mediante una alta dosis de autoestima, motivación y pensamiento positivo, para convertirnos en ejemplo de fortaleza y superación en época de crisis

Contenido:

* La Autoestima

   - Venezuela, hacia una depresión colectiva?
   - La Autoestima: Definición
   - Indicadores de Autoestima
   - Tips para aumentar la Autoestima
   - Sugerencias para mantener la Autoestima Alta

* Motivación
 
   - Motivación: Definición
   - Tipos de Motivación
   - Claves para mantener una motivación  extraordinaria 

* Motivación al logro

   - Motivación al logro: Definición
   - Características de las personas con motivación al logro
   - Fomentar la motivación al logro
   - Frases sobre motivación al logro

* Equipos de Trabajo

   - Definición de Equipos de Trabajo  
   - Diferencia entre Grupos y Equipos de Trabajo
   - Condiciones que deben reunir los colaboradores de un  
     Equipo de Trabajo
   - Ventajas del Trabajo en Equipo
   - Consejos para mejorar el Trabajo en Equipo
   - Dinámica

* Conclusión

RECOMENDACIONES

LUGAR

Salones Imperial, Zona Industrial Carabobo, 9na Transversal, detrás del C.C. Ara, Salones Imperial (Valencia - Edo. Carabobo)
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FECHA DE INICIO

Jueves 10 de Mayo de 2018
Martes 00 de de 0000,
Miércoles de de ,
Miércoles de de
Miércoles de de
Miércoles de de
Miércoles de de
Miércoles de de

8 hora académicas (8:30 am a 3:30 pm)

FACILITADOR

Lcdo. Franklin G. Rangel H. venezuela

Lcdo. Franklin G. Rangel H. Oklahoma City University - Master in Business Administration (M.B.A.) – Mention: Management. ELS (English Language Second). Instituto de Estudios Avanzados (IESA) - Programa Avanzado de Gerencia (PAG II). Universidad de Carabobo - Licenciado en Relaciones Industriales. Se desempeñó como Gerente y Director de Recursos Humanos de diferentes empresas multinacionales, como: Productos Quaker, C.A.; Manufactura de Aparatos Domésticos S.A. Madosa y 3M Manufacturera Venezuela, S.A. Finalmente, posee una larga experiencia como Asesor, Consultor de Empresas y Profesor de diferentes instituciones académicas.

MÁS INFORMACIÓN...

Venezuela Venezuela
MASTER 0241 416 65 08
Celular ó 0414 - 403 9050
Celular ó 0424 - 420 3402

O al email: mercadeo@gerenciales.com

Horario de Atención Telefónica:
Lunes a Viernes, 08:00 am a 05:00 pm, Horario Corrido.

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  • Banco Nacional de Crédito, Cta. Corriente: 0191-0097-96-2197036034
  • Banco Mercantil, Cta. Corriente: 0105-0094-09-1094466913
  • A nombre de Grupo Total Eventos, C.A., RIF J-31717790-8
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    • Tomar en cuenta 10% de recarga al monto de la transación
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