Soluciones Gerenciales - Líderes en Capacitación
The Bizz Winner 2015
Evitar las penalizaciones por Alcances de Auditoria de la Caja de Seguro Social
 
Evitar las penalizaciones por Alcances de Auditoria de la Caja de Seguro Social
Objetivo General:

I. Definiciones importantes que se deben conocer
Qué se Entiende por Alcances de Auditoria
A quienes se le realizan 
Quienes la realizan
Cuáles son los Rubros que más son detectados
Definición de quien es un empleado.
Establecimiento de la Relación Laboral de Trabajo.
Cómo determinar la Relación Laboral.
Que se entiende por Servicios Profesionales.
Que se entiende por Salario o Sueldo.
Qué se entiende por Excepción de Salarios
Que se entiende por Salario en Especie.
Concepto Retención Indebida

II. Conceptos de Afiliación que son tomados en cuenta por los Auditores.
Afiliación Obligatoria.
Afiliación de Empleadores.
Afiliación  de Independientes Contribuyentes
Obligación del empleador derivadas de la Inscripción
Obligación del empleador de Deducir Cuotas.
No Inscripción del empleador ante la Caja de Seguro Social.

Iii. Términos que deben conocerse relativos a este tema.
Qué se entiende por “Omisión de Salarios”
Qué se entiende por “Declaraciones Falsas en Planillas”
Qué se entiende por “Simulación de Salarios”
Qué se entiende por “ Sub Declaración de Salarios”
Concepto Salario que son objeto del Alcance de Auditoria.
Conceptos de Salarios en Especie que deben estar reflejados en Planilla.

IV.Registros que van a ser solicitados por los Auditores de la Caja de Seguro Social.
Registro de Todos los Avisos de Cobro pagados por la empresa desde su inicio hasta la fecha.
Los Avisos de Entrada de todos los colaboradores.
Los Avisos de Salida  de los ex colaboradores
Los créditos aplicados a su facturación, con documentación sustentadora.
Ajustes al salario de los colaboradores, que generaron Planillas Complementarias.

V.    Qué deben tener las empresas al momento de iniciar un “ Alcance de Auditoria”                  
Concepto claro de quién es un empleado contratado por la empresa..
Tarjetas de asistencia en debido orden
Archivos de Contratos de Trabajo Actualizado.
Los cheques que generes en forma recurrente a favor de un colaborador pueden interpretarse como Salario.
Aportes y recomendaciones que se le hacen a las empresas para evitar ser Penalizados.

V.  Los diferentes conceptos de Penalizaciones, que estipula el nuevo Reglamento General de Ingresos de la Caja de Seguro Social, de acuerdo al tipo de concepto detectado y las consecuencias de detectarse situaciones dolosas, que hayan afectado los Fondos de los Programas de Enfermedad, Vejez y Muerte.

VI. Aspectos que debe considerar el Informe Final del   Alcance de Auditoria
Cantidad de empleados detectados con las diversas situaciones antes planteadas.
Monto salarial en valores nominales supuestamente evadidos.
Cálculo de la cuota empleado/empleador calculada en base a valore nominales de  los salarios.
Cálculo de los recargos e intereses 
Las penalizaciones impuestas según la omisión detectada.

VII. Qué debe hacer la empresa ante un Alcance de Auditoria.
Conversar y discutir el informe con el Auditor que levantó el Alcance de Auditoria.
Verificar cada  inconsistencia detectada y refutar con los elementos de peso.
Constatar las coincidencias de las “Multas” impuestas de acuerdo a las tablas antes señaladas.
Llevar a cabo los cálculos de los recargos e intereses para ver sí coinciden con el Informe del Auditor.
Contestar todos los señalamientos de Auditoria en Acuerdo ó Desacuerdo .
Presentar el Informe cinco días hábiles después de su notificación
Formas de pago de dicho Alcance
Definición del Término Caución
Confección de Planillas Complementarias.
Aplicación de la Caución para estos casos, en el evento que requieran seguir este pleito a través de la Sala de lo  Contencioso Administrativo

VIII.  Nuestras Recomendaciones.  

RECOMENDACIONES

LUGAR

Hotel Clarion Victoria, Vía Veneto, Calle D, El Cangrejo Panamá (ciudad)

FECHA DE INICIO

Jueves 07 de Junio de 2018
8:30am a 1:30pm

FACILITADOR

Lcdo. Jorge E. Mora R.

Lcdo. Jorge E. Mora R. Licenciado en Contabilidad (CPA), expositor a nivel de todas las agencias administrativas de la Caja de Seguro Social y Facilitador de Facilitadores de la Institución. Con amplia experiencia en todos los trámites de la Dirección Nacional de Ingresos de la Caja de Seguro Social, con 22 de los 32 años de servicio ininterrumpidoen dicha Institución. El Tema objeto de este Seminario, se lleva a cabo en un 100% en la Dirección Nacional de Ingresos de la Caja de Seguro Social y el expositor Lic. Jorge E. Mora R, contribuyó en parte con el desarrollo de este Reglamento. Por su capacidad administrativa Jefaturó los siguientes Departamentos: Inscripción de Empresas (Inicio de una empresa), Investigación de Ingresos (Inspectores), Apremio y Cobro de Morosidad( Donde remiten los expedientes y morosidades), Planilla a Nivel Nacional ( Manual, Mecanizada y Sipe). 17 años dedicados a este Departamento. Asimismo, representó a nivel Internacional al Director Nacional de Ingresos y se hizo acreedor a un Seminario Vía On Line (seis meses) con la Organización Panamericana de la Salud (OPS), obteniendo el Titulo de Experto en Seguridad Social. También, fue asignado en dos ocasiones como Director Nacional de Ingresos de la Caja de Seguro Social. Todos estos Departamentos tienen mucha relación con el Tema del Reglamento General de Ingresos y estamos seguros que el expositor le ampliara cualquier duda, porque fue parte integral de este proceso.

ATENCIÓN TELEFÓNICA Y MAYOR INFORMACIÓN (CENTRAL PANAMÁ)

PanamáPanamá
MASTER 00(507) 398 50 84
FAX 00(507) 398 50 92

O al email: mercadeo@gerenciales.com

Horario de Atención Telefónica:
Lunes a Viernes, 8 am a 5:30 pm hora Panamá, Horario Corrido.

Este evento concluyó. Lo invitamos a reservar en las Próximas Aperturas

Para recibir información sobre próximas aperturas, registre su email en nuestro boletin.

Este evento concluyó.
Lo invitamos a reservar en las Próximas Aperturas

Para recibir información sobre próximas aperturas, registre su email en nuestro boletin.

Lleve este Taller a Su Empresa
(Modalidad INCOMPANY)

Una vez haya realizado su Reservación, Puede pagar con el método de su preferencia:

Datos para Depósito Slip o ACH

  • Entidad Financiera Credicorp Bank
  • Cuenta Corriente: Nro 4010166215
  • A nombre de GRUPO SOLUCIONES GERENCIALES, S.A.
    RUC: 1281637-1-600678 D.V. 46