Objetivo General:
Dar a conocer como la programación neurolingüística puede aplicarse en las relaciones interpersonales para ayudar a mantener el equilibrio emocional en la organización
Objetivos Específicos:
1.- Dar a conocer los principios de la neurociencia y su incidencia en la organización
2.- Integrar herramientas de Programación Neurolingüistica y Coaching para guiar a los colaboradores hacia un desempeño más exitoso
3.- Reconocer la diferencia entre el coaching personal y el coaching gerencial para el logro de las metas personales y del equipo de alto desempeño
CONTENIDO:
1.- ¿Qué es la Inteligencia Emocional?
2.- El Liderazgo Emocional
3.- Equilibrando las emociones en la organización
4.- Los cinco componentes de la Inteligencia Emocional
5.- Anatomía de la Dependencia Emocional
6.- El Pensamiento y la Inteligencia Emocional
7.- Cinco aspectos de nuestro actuar cotidiano
8.- Reconociéndome como ser humano
9.- El Cuadrante del Ser Emocional
10.- Integrando herramientas de Programación Neurolingüística
11.- El líder del Pasado, el Líder del Presente, El Líder Coach
12.- Resiliencia: De la adversidad a la Superación
