DIRIGIDO A:
Directores, Gerentes, Coordinadores, Profesionales, o no profesionales que desean conocer las técnicas del proceso de Selección de Talento Humano para obtener el mejor candidato que integrará el equipo de trabajo y ser exitosos en nuestra gestión
BENEFICIOS:
Convertirnos en expertos en la Selección del Talento Humano
OBJETIVOS:
Darle las herramientas fundamentales a Supervisores, Gerentes y todos aquellos profesionales que están en pleno proceso de formación, en materia de Selección del Talento Humano para ser exitosos en el proceso garantizando una paz y armonía laboral en época de adversidades
CONTENIDO PROGRAMÁTICO:
. Introducción
. Entorno actual para Seleccionar el Talento Humano
. Exigencias del Mercado Laboral en época de adversidades
. Definición y Elementos de la Competencias
. Competencias Laborales Generales
. Competencias Claves hoy
. Flujograma del Proceso de Selección
. Proceso de Selección basados en Competencias
. Pasos para realizar Entrevistas en el Proceso de Selección
. Guía de Preguntas Frecuentes
. Errores frecuentes del Entrevistador
. Cómo lograr una Entrevista Exitosa
. Resumen