Objetivo General:
Proporcionar técnicas y estrategias comunicacionales para realizar una supervisión eficaz y efectiva, con el objeto de optimizar su desempeño laboral en la organización
Objetivos EspecÃficos:
1.- Conocer las responsabilidades clave del supervisor y su impacto en la construcción de relaciones de trabajo respetuosas y de apoyo
2.- Desarrollar habilidades de supervisión y de influencia que causen efecto positivo y faciliten satisfacer las necesidades organizacionales y del rol de los colaboradores
3.- Planificar y sostener reuniones enfocadas en la mejora del desempeño individual enfocadas en el aprendizaje, la motivación y el rendimiento en función de alcanzar las metas de la empresa
Contenido
1.- La Función del Supervisor
2.- La planificación como herramienta del supervisor
3.- Los hábitos del supervisor efectivo
4.- Tormenta de Ideas: En busca de mejores alternativas
5.- La comunicación: Haciéndola más efectiva
6.- Acompañando a los colaboradores hacia el éxito
7.- El Trabajo en Equipo: Alineándose para ser más eficaces
8.- El Supervisor y el Equilibrio de sus emociones
9.- La participación del supervisor en la gestión de cambio
10.- Estableciendo objetivos, Alcanzando Metas
11.- El tiempo: Administrándolo de la mejor manera
12.- Descubriendo mis capacidades como Supervisor
