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The Bizz Winner 2015
Las Pensiones de la Caja De Seguro Social
 
Las Pensiones de la Caja De Seguro Social
OBJETIVO DEL SEMINARIO

GLOSARIO DE T脡RMINOS

CAPITULO I- 鈥淐onceptos que todo asegurado debe conocer鈥
1.1 Qu茅 se entiende por Cuota
1.2 Qu茅 es una Cuenta Individual
1.3 C贸mo se acredita la cuota, si tiene uno o varios empleos.
1.4 Qu茅 representan las cuotas Nulas e Ilegales.
1.5 Conoces las implicaciones de llegar a la edad de Pensionamiento y聽 聽no poder聽 Pensionarse porque era Ilegal su Afiliaci贸n.
1.6 Sabes las consecuencias de no Pensionarte a tiempo y esperar una Modificaci贸n a la Ley 51 Org谩nica de la Caja de Seguro Social.
1.7 Requisitos fundamentales para iniciar los tr谩mites de una Pensi贸n.
-Hombres
-Mujeres
1.9聽 聽 聽Cantidad de Cuotas que se requieren para Pensionarse. (Hombres y Mujeres.聽 聽 聽 聽 聽聽
1.10聽 聽Derecho autom谩tico que tienen todo asegurado al cumplir con la edad de referencia y las cuotas requeridas
1.11聽 聽 聽 Mec谩nica de Pago y acreditamiento de su Pensi贸n.
1.12聽 聽Desde que fecha se debe computar el pago de su Pensi贸n.
1.13聽 聽El efecto retroactivo del pago de la Pensi贸n.
1.14聽 聽Que beneficio tiene la esposa(o) y los hijos menores al momento de la Pensi贸n.
1.15聽 聽Que beneficios tiene el Pensionado .
聽 聽 聽 聽 聽 - Leyes de Pensionados, Jubilados y Tercera Edad
聽 聽 聽 聽 聽 - Programa de lentes
聽 聽 聽 聽 聽 - Pr贸tesis Dentales
1.17聽 聽Qu茅 beneficio tendr谩n los deudos con derecho, al fallecimiento del Pensionado.

CAPITULO II 鈥 Fuentes de Financiamiento de las Pensiones
2.1 El Mito de muchos asegurados, que con solamente con su aporte personal se Pensionan.
2.2 Ingresos Empleado-Empleador
2.3 Prestaciones de Riesgo de Invalidez, Vejez y Muerte.
2.4聽 Recursos que aporta el Empleado.
2.5 Recursos que aporta el Empleador.
2.6 El aporte de los Trabajadores Independientes.
2.7 Otras Contribuciones.

CAPITULO III- Diferentes Tipos de Pensi贸n
3.1聽 Invalidez y sus Requisitos
3.2 Negaci贸n de la Pensi贸n de Invalidez.
3.3 Pensi贸n de Retiro por Vejez.
3.4 Salario Base para obtener la Pensi贸n de Vejez.
3.5 C谩lculo de la Pensi贸n de Vejez Normal.
3.6 Porcentaje que tiene derecho el asegurado al acumular cuotas por encima de lo requerido.
3.6 Porcentaje adicional que le otorgan al asegurado que teniendo las cuotas y la edad, permanece laborando varios a帽os adicionales.
3.7聽 C贸mo analizar el momento en que se debe tomar la decisi贸n de retirarse antes de tiempo, utilizando las ventajas de la aplicaci贸n del factor de reducci贸n dependiendo de la edad.

CAPITULO IV- Monto de las Pensiones derivadas de los Programas de Invalidez, Vejez y Muerte. EJEMPLOS PR脕CTICOS JAM脕S DIVULGADOS.
4.1聽 Pensi贸n Proporcional( Cuenta con menos de 240 cuotas y 62 a帽os 贸 m谩s.)
4.2聽 Pensi贸n Proporcional Anticipada( Cuenta con menos de 62 a帽os y menos de 240 cuotas)
4.2 Pensi贸n Minima (Cuenta con la edad 62 a帽os y 240 贸 m谩s cuotas).
4.3 Pensi贸n Anticipada con factor de reducci贸n(Cuenta con las cuotas 240, pero 60 贸 m谩s a帽os y menos de 62 a帽os (Hombres) y 55 a帽os y menos de 57 a帽os(Mujeres)
4.3 Pensi贸n Hasta B/.1,000.00
4.4 Pensi贸n Hasta B/.1,500.00
4.5 Pensi贸n Hasta B/.2,000.00
4.6 Pensi贸n Hasta B/.2,500.00
4.7 Qu茅 tramites iniciales debe realizar el asegurado para validar que efectivamente su Pensi贸n est谩 bien calculada.
4.8 Qu茅 acciones puede interponer el asegurado al neg谩rsele su Pensi贸n por falta de cuotas.
4.9 El requ铆sito del Periodo de Gracia hasta tanto sale tu Pensi贸n y qu茅 documento debe llenar y donde presentarlo.

CAPITULO V- Aportes del Expositor para obtener una mejor Pensi贸n.
5.1 Verificaci贸n de la cantidad de cuotas del asegurado.
5.2 Edad actual VS A帽os para Pensionarse.
5.3 An谩lisis de Incrementos Salariales.
5.4 C谩lculo de un asegurado que haya laborado 45 o m谩s a帽os聽 y 69 a帽os de edad, le conviene quedarse laborando聽 o Pensionarse.
5.6 Preguntas y Respuestas聽

RECOMENDACIONES

LUGAR

Hotel Hilton Garden Inn, Avenida Eusebio A. Morales y calle 49A oeste, El Cangrejo Bellavista, 49A St W, Panama City, Panam谩

FECHA DE INICIO

Miércoles 20 de Noviembre de 2019
8:30 am a 1:30 pm

FACILITADOR

Lcdo. Jorge E. Mora R.

Lcdo. Jorge E. Mora R. Licenciado en Contabilidad (CPA), expositor a nivel de todas las agencias administrativas de la Caja de Seguro Social y Facilitador de Facilitadores de la Instituci贸n. Con amplia experiencia en todos los tr谩mites de la Direcci贸n Nacional de Ingresos de la Caja de Seguro Social, con 22 de los 32 a帽os de servicio ininterrumpidoen dicha Instituci贸n. El Tema objeto de este Seminario, se lleva a cabo en un 100% en la Direcci贸n Nacional de Ingresos de la Caja de Seguro Social y el expositor Lic. Jorge E. Mora R, contribuy贸 en parte con el desarrollo de este Reglamento. Por su capacidad administrativa Jefatur贸 los siguientes Departamentos: Inscripci贸n de Empresas (Inicio de una empresa), Investigaci贸n de Ingresos (Inspectores), Apremio y Cobro de Morosidad( Donde remiten los expedientes y morosidades), Planilla a Nivel Nacional ( Manual, Mecanizada y Sipe). 17 a帽os dedicados a este Departamento. Asimismo, represent贸 a nivel Internacional al Director Nacional de Ingresos y se hizo acreedor a un Seminario V铆a On Line (seis meses) con la Organizaci贸n Panamericana de la Salud (OPS), obteniendo el Titulo de Experto en Seguridad Social. Tambi茅n, fue asignado en dos ocasiones como Director Nacional de Ingresos de la Caja de Seguro Social. Todos estos Departamentos tienen mucha relaci贸n con el Tema del Reglamento General de Ingresos y estamos seguros que el expositor le ampliara cualquier duda, porque fue parte integral de este proceso.

ATENCI脫N TELEF脫NICA Y MAYOR INFORMACI脫N (CENTRAL PANAM脕)

Panam谩Panam谩
MASTER 00(507) 833 57 85
MASTER 00(507) 833 57 86
TELÉFONO 6006-4269
WHATSAPP  6006-4269

O al email: mercadeo@gerenciales.com

Horario de Atenci贸n Telef贸nica:
Lunes a Viernes, 8 am a 12:00 pm hora Panam谩, Horario Corrido.

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  • Entidad Financiera Credicorp Bank
  • Cuenta Corriente: Nro 4010166215
  • A nombre de GRUPO SOLUCIONES GERENCIALES, S.A.
    RUC: 1281637-1-600678 D.V. 46
 

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