CONTENIDO
I- Glosario
II- Afiliación Obligatoria al Régimen de la Caja de Seguro Social.
• Afiliación Obligatoria.
• Afiliación de Empleadores.
• Afiliación de Dependientes
• Obligación del empleador derivadas de la Inscripción.
• Establecimiento de la existencia de una Relación de Trabajo.
• Cómo determinar la Relación Laboral.
• Personas que no tienen la obligación de estar en planilla ni cotizar.
III. La Inscripción de Oficio y las acciones legales.
• Denuncia de un empleado por la no Inscripción o Evasión de cuotas.
• Obligación del empleador de Deducir Cuotas.
• No Inscripción del empleador ante la Caja de Seguro Social.
• Notificación de cierre de una empresa.
IV. Términos que deben conocerse relativos al tema de Planillas.
• Glosario
• Planillas Complementarias.
• Concepto Salario.
• Obligaciones de las empresas.
• Verificaciones de los valores en las Planillas.
• Declaraciones Falsas en Planillas.
• Pago de Cuotas Empleado-Empleador.
• Modalidades de Pago.
V. Ejemplos prácticos de cómo se calculan los recargos e intereses de una factura “Morosa”
• Conceptos que deben conocerse antes de realizar el cálculo..
• Salarios Reales
• Salarios Ajustados
• Cuáles son conceptos propios de la Caja de Seguro Social.
• Método de cálculo para los Recargos en conceptos de la CSS.
• Método de Cálculo para del Interés Mensual.
• Cuáles son los conceptos No Propios de la CSS.
• Ejemplo práctico de cómo se calculo una planilla correspondiente al mes de noviembre de 2012.
VI. De los Riesgos.
• Programas que se afectan y la participación porcentual entre el empleado y el empleador.
• Retenciones de Cuotas Empleado-Empleador.
VII. Rubros Salariales ubicados en el SIPE.
• Sueldos o Salarios.
• Gastos de Representación.
• Gratificaciones y Aguinaldo.
• Prima de Producción
• Salario en Especie.
• Combustible
• Porcentajes de Cuotas a través del tiempo.
