Soluciones Gerenciales - L®™deres en Capacitaci®ģn
The Bizz Winner 2015
Aprendiendo Normas Laborales  ONLINE
 
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Contenido:


PARTE I.   LA CONSTITUCION
1. El trabajo es un derecho
2. El salario mínimo
3. La jornada m√°xima
4. Adulteraciones en las condiciones del contrato
5. La protección de la maternidad
 
PARTE II. LOS FUEROS
1. Fuero de Maternidad
2. Fuero sindical
3. Fuero especial vea código de trabajo, (CSS)
4. Discapacitados
5. Enfermedades crónicas y degenerativas
6. Tutor del discapacitado
              
PARTE III.
1. Normas protectoras de Salario
2. El Contrato de Trabajo ‚Äď Tipos de contrato
a. La subordinación jurídica
b. La dependencia económica
c. Características principales
d. Por qué debemos celebrar un contrato
e. Formas del contrato
f. Periodo probatorio
g. Movilidad
h. Reducción de las jornadas
i. Contratistas y subcontratistas
j. Relación laboral Vs Honorarios profesionales
3. Descuentos y Retenciones permitidas por ley
4. Incapacidades, Ausencias y Permisos.
5. Caducidad
6. Prescripción
  
PARTE IV - LA RELACI√ďN LABORAL
1. Causas De Terminación de la relación laboral
2. Derechos Y Obligaciones de Los trabajadores y empleadores.
3. Las Sanciones Disciplinarias.
4. Aplicación Para Terminar La Relación Laboral.
5. Los Despidos.
a. Injustificados.
b. Justificados.
c. Causas Justas De Despido.
i. Disciplinarias.
ii. No Imputables.
iii. Económicas.
6. Cómo Redactar Una Carta De Despido.
7. Estructura De La Notificación De Despido.
8. Las Renuncias.
a. Renuncia justificada
b. Renuncia injustificada
9. El Mutuo Acuerdo.
10. La terminación Unilateral

FECHA DE INICIO

Martes 03 de Agosto de 2021
3 horas (9:00 am a 12:00 pm)

FACILITADOR

Especialista. Rose Molina panama

Especialista. Rose Molina Especialista en Tributos ‚Äď Administraci√≥n y Gerencia Industrial - Rose Molina, Licenciatura en Profesorado de Segunda Ense√Īanza, Diplomado en Gesti√≥n Tributaria, Gerencia general y administrativa, Contabilidad general, Direcci√≥n de personal, entrenamiento de personal en temas dirigidos, direcci√≥n y planificaci√≥n de obras y proyectos, mantenimiento de flotas, log√≠stica de transporte y movimiento de carga suelta y administraci√≥n de talleres de servicio.

Abog. Armando Avenda√Īo panama

Abogado de La Universidad católica Santa Maria La Antigua, Postgrado en Derecho laboral, Abogado en gestión de procesos penales, asesorías laborales, trámites comerciales, administrativos.

ATENCI√ďN TELEF√ďNICA Y MAYOR INFORMACI√ďN (CENTRAL PANAM√Ā)

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MASTER 00(507) 833 57 85
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O al email: mercadeo@gerenciales.com

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Lunes a Viernes, 8 am a 12:00 pm hora Panam√°, Horario Corrido.

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  • Procesador Pentium IV 3.0 Ghz o superior
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  • Conexi√≥n de internet 1 MB
  • Aud√≠fonos o Cornetas

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    RUC: 1281637-1-600678 D.V. 46
 

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