Soluciones Gerenciales - Lderes en Capacitacin
The Bizz Winner 2015
Especialista en Planilla
 
Especialista en Planilla
MÓDULO 1: INTENSIVO PARA PLANILLEROS
Fecha: 19-10-2021 y 20-10-2021
Horario: 10 horas en total - Horario Día 1 (Martes de 8:30 am a 1:30 pm.) Día 2 (Miércoles de 8:30 am a 1:30 pm.)

Rose Molina 
Contenido:
1. Cambios en los salarios de acuerdo a la modalidad laboral, TELETRABAJO, CAMBIOS DE JORNADAS, OTROS
2. Normas protectoras de Salario que continúan aun COVID-19 según el Código de trabajo
3. Los diferentes tipos de Contratos de Trabajo y sus nuevas modalidades. 
 3.1 Dependencia económica 
 3.2 Subordinación jurídica
4. Salario Mínimo aceptado aun disminución de jornada?.
5. Descuentos y Retenciones permitidas sobre el salario, prestamos adelantos durante COVID-19.
6. Incapacidades, cuarentena covid-19, Ausencias y Permisos, mayores de 60 años, enfermos crónicos, etc.
7. Cálculo de Horas Extras en modalidad teletrabajo u otras modalidades
8. Liquidaciones Laborales en cierres y quiebras de empresas, reducciones masivas

Armando Avendaño
Aplicación Correcta del código de Trabajo

Contenido:
1. La Relación De Trabajo, ¿cambia de acuerdo a las distintas modalidades de contrato?  
2. Por qué debemos celebrar un contrato de trabajo.
3. Formas De Contrato De Trabajo. 
 3.1. Período Probatorio. 
 3.2. La Movilidad, Elementos Esenciales. El trabajo a disponibilidad, DE78, articulo 9, On call
4. Contratistas y Sub-Contratistas.
5. ¿Cuándo Se Requiere La Aprobación oficial de un contrato de trabajo?
6. Causas De Terminación de la relación laboral 
 6.1 Naturaleza disciplinaria 
 6.2 Naturaleza económica, ahora con COVID-19, ¿qué pasará?
7. Suspensión de los contratos 
 7.1 Continuidad laboral 
 7.2 ¿Acumula prima de antigüedad los meses de cuarentena?
8. Relación De Trabajo Vs Servicio Profesional.
9. Derechos Y Obligaciones De Los trabajadores y empleadores. 
 9.1 Nuevas disposiciones obligatorias de protocolos de salud
10. Las Sanciones Disciplinarias. 
 10.1 Decreto ejecutivo 78, articulo 12, derecho sancionatorio.
11. Aplicación Para Terminar La Relación Laboral. 
11.1. Los Despidos. 
 11.1.1. Injustificados. 
 11.1.2. Justificados. 
   11.1.2.1. Causas Justas De Despido. 
    11.1.2.1.1. Disciplinarias. 
    11.1.2.1.2. No Imputables. 
    11.1.2.1.3. Económicas, COVID-19 
 11.2. Cómo Redactar Una Carta De Despido. 
 11.3. Estructura De La Notificación De Despido.
12. Las Renuncias. 
 12.1. Cómo Redactar Las Cartas De renuncia.
13. El Mutuo Acuerdo.
14. Lo que debes saber sobre la ley que regula el teletrabajo en Panamá Ley 126 de febrero 2020.
MÓDULO 2: PLANILLA 100% PRÁCTICO
Fecha: 21-10-2021
Horario: 5 horas de 8:30 am a 1:30 pm.

Contenido

1.Cálculo del salario  
 a. Por hora 
 b. Semanal  
 c. Bisemanal  
 d. Quincenal  
 e. Mensual
2. Descuentos y Retenciones permitidas sobre el salario.
3. Pago de Incapacidades 
4. Descuento de Ausencias y Permisos.
5. Cálculo de Horas Extras
6. Liquidaciones Laborales  
 a.Tipos de despido  
 b.Tipos de renuncia  
 c. Cálculo de vacaciones  
 d. Cálculo del XIII mes  
 e. Prima de antigüedad  
 f. Preaviso     
  i. De la empresa hacia el empleado     
  ii. Del empleado hacia la empresa  
g. Indemnización

LUGAR

Hotel Clarion Victoria, Vía Veneto, Calle D, El Cangrejo Panamá (ciudad)

RECOMENDACIONES

Por su bioseguridad y la nuestra, disponemos del 30% del aforo total de la sala
REQUISITO PRIMORDIAL: Uso de tapabocas para permanecer en las instalaciones

FECHAS

Módulo 1:
Día 1 Martes 19 de Octubre de 2021
Día 2 Miércoles 20 de Octubre de 2021
Módulo 2:
Día Jueves 21 de Octubre de 2021

15 horas - (8:30 am a 1:30 pm)

FACILITADOR

Especialista Rose Molina panama consultores

Especialista Rose Molina CPA - Especialista en Tributos – Administración y Gerencia Industrial - Rose Molina, Licenciatura en Profesorado de Segunda Enseñanza, Diplomado en Gestión Tributaria, Gerencia general y Administrativa, Contabilidad General, Dirección de Personal, Entrenamiento de personal en temas dirigidos, dirección y planificación de obras y proyectos, mantenimiento de flotas, logística de transporte y movimiento de carga suelta y administración de talleres de servicio.

Abog. Armando Avendaño panama

Abogado de La Universidad católica Santa Maria La Antigua, Postgrado en Derecho laboral, Abogado en gestión de procesos penales, asesorías laborales, trámites comerciales, administrativos.

ATENCIÓN TELEFÓNICA Y MAYOR INFORMACIÓN (CENTRAL PANAMÁ)

PanamáPanamá
MASTER 00(507) 833 57 85
MASTER 00(507) 833 57 86
TELÉFONO 6006-4269
WHATSAPP  6006-4269

O al email: mercadeo@gerenciales.com

Horario de Atención Telefónica:
Lunes a Viernes, 8 am a 12:00 pm hora Panamá, Horario Corrido.

PRECIOS
(No incluyen I.T.B.M. ) Y no se Aplican Costos de Inscripción


Tipo De Contado Validez
Preventa I ---------- Válido hasta el 04 de Octubre
Preventa II ---------- Válido desde el 05 de Octubre hasta el 11 de Octubre
Normal ---------- Válido desde el 12 de Octubre hasta el 18 de Octubre
Día del Evento ---------- Válido desde el 19 de Octubre hasta el 19 de Octubre
Carta de compromiso no aplica para Certificaciones .

INCLUYE

  • Material de Apoyo
  • Tarjeta de Membresía
  • Coffee Break
  • Certificado
  • Hologram Sticker 3D (Validación de Certificado)

Nota: En caso de no poder realizar la Certificación, tendrá el lapso de 3 Meses para usar el dinero para otra Certificación o eventos presenciales y online, solo tendrá que cancelar la diferencia si el evento al cual desea acudir es más costoso (inversión no reembolsable).

Recuerde que puede pagar su inscripción con tarjeta de crédito desde la pestaña "Pagos".

Aceptamos Tarjetas MasterCard y Visa

PROMOCIONES

Promociones 2x3
Promociones 6x10
Promociones Estudiantes
Promoción Gold
Nota: Con excepción del descuento "Gold Membership", Las promociones no pueden ser aplicadas simultáneamente.
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  • Entidad Financiera Credicorp Bank
  • Cuenta Corriente: Nro 4010166215
  • A nombre de GRUPO SOLUCIONES GERENCIALES, S.A.
    RUC: 1281637-1-600678 D.V. 46
 

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