- MÓDULO 1: INTENSIVO PARA PLANILLEROS
- Fecha: 17-05-2022 y 18-05-2022
Horario: 08 horas en total - Horario Día 1 (martes de 8:30 am a 12:30 pm.) Día 2 (miércoles de 8:30 am a 12:30 pm.)
Rose Molina - Contenido:
- 1. Cambios en los salarios de acuerdo a la modalidad laboral, TELETRABAJO, CAMBIOS DE JORNADAS, OTROS
- 2. Normas protectoras de Salario que continúan aun COVID-19 según el Código de trabajo
- 3. Los diferentes tipos de Contratos de Trabajo y sus nuevas modalidades.
- 3.1 Dependencia económica
- 3.2 Subordinación jurídica
- 4. Salario Mínimo aceptado aun disminución de jornada?.
- 5. Descuentos y Retenciones permitidas sobre el salario, prestamos adelantos durante COVID-19.
- 6. Incapacidades, cuarentena covid-19, Ausencias y Permisos, mayores de 60 años, enfermos crónicos, etc.
- 7. Cálculo de Horas Extras en modalidad teletrabajo u otras modalidades
- 8. Liquidaciones Laborales en cierres y quiebras de empresas, reducciones masivas
- Armando Avendaño
- Aplicación Correcta del código de Trabajo
Contenido:
1. La Relación De Trabajo, ¿cambia de acuerdo a las distintas modalidades de contrato? - 2. Por qué debemos celebrar un contrato de trabajo.
- 3. Formas De Contrato De Trabajo.
- 3.1. Período Probatorio.
- 3.2. La Movilidad, Elementos Esenciales. El trabajo a disponibilidad, DE78, articulo 9, On call
- 4. Contratistas y Sub-Contratistas.
- 5. ¿Cuándo Se Requiere La Aprobación oficial de un contrato de trabajo?
- 6. Causas De Terminación de la relación laboral
- 6.1 Naturaleza disciplinaria
- 6.2 Naturaleza económica, ahora con COVID-19, ¿qué pasará?
- 7. Suspensión de los contratos
- 7.1 Continuidad laboral
- 7.2 ¿Acumula prima de antigüedad los meses de cuarentena?
- 8. Relación De Trabajo Vs Servicio Profesional.
- 9. Derechos Y Obligaciones De Los trabajadores y empleadores.
- 9.1 Nuevas disposiciones obligatorias de protocolos de salud
- 10. Las Sanciones Disciplinarias.
- 10.1 Decreto ejecutivo 78, articulo 12, derecho sancionatorio.
- 11. Aplicación Para Terminar La Relación Laboral.
- 11.1. Los Despidos.
- 11.1.1. Injustificados.
- 11.1.2. Justificados.
- 11.1.2.1. Causas Justas De Despido.
- 11.1.2.1.1. Disciplinarias.
- 11.1.2.1.2. No Imputables.
- 11.1.2.1.3. Económicas, COVID-19
- 11.2. Cómo Redactar Una Carta De Despido.
- 11.3. Estructura De La Notificación De Despido.
- 12. Las Renuncias.
- 12.1. Cómo Redactar Las Cartas De renuncia.
- 13. El Mutuo Acuerdo.
- 14. Lo que debes saber sobre la ley que regula el teletrabajo en Panamá Ley 126 de febrero 2020.
- MÓDULO 2: PLANILLA 100% PRÁCTICO
- Fecha: 19-05-2022
Horario: 4 horas de 8:30 am a 12:30 pm.
- Contenido
1.Cálculo del salario - a. Por hora
- b. Semanal
- c. Bisemanal
- d. Quincenal
- e. Mensual
- 2. Descuentos y Retenciones permitidas sobre el salario.
- 3. Pago de Incapacidades
- 4. Descuento de Ausencias y Permisos.
- 5. Cálculo de Horas Extras
- 6. Liquidaciones Laborales
- a.Tipos de despido
- b.Tipos de renuncia
- c. Cálculo de vacaciones
- d. Cálculo del XIII mes
- e. Prima de antigüedad
- f. Preaviso
- i. De la empresa hacia el empleado
- ii. Del empleado hacia la empresa
- g. Indemnización
LUGAR
Victoria Hotel and Suites, Vía Veneto, Calle D, El Cangrejo Panamá (ciudad)
FECHAS
Módulo 1:
Día 1 Martes 17 de Mayo de 2022
Día 2 Miércoles 18 de Mayo de 2022
Módulo 2:
Día Jueves 19 de Mayo de 2022
12 horas -Dia 1 (8:30 am a 12:30 pm) Dia 2 (8:30 am a 12:30 pm)
FACILITADOR
Especialista Rose Molina 
CPA - Especialista en Tributos – Administración y Gerencia Industrial - Rose Molina, Licenciatura en Profesorado de Segunda Enseñanza, Diplomado en Gestión Tributaria, Gerencia general y Administrativa, Contabilidad General, Dirección de Personal, Entrenamiento de personal en temas dirigidos, dirección y planificación de obras y proyectos, mantenimiento de flotas, logística de transporte y movimiento de carga suelta y administración de talleres de servicio.
ATENCIÓN TELEFÓNICA Y MAYOR INFORMACIÓN (CENTRAL PANAMÁ)
Panamá
| TELÉFONO |
6276-4112 |
| MASTER |
00(507) 398 50 92 |
| MASTER |
00(507) 833 57 85 |
| WHATSAPP |
6276-4112 |
O al email: mercadeo@gerenciales.com
Horario de Atención Telefónica:
Lunes a Viernes, 8 am a 12:00 pm hora
Panamá, Horario Corrido.
PRECIOS
(No incluyen I.T.B.M. ) Y no se Aplican Costos de Inscripción
| Tipo |
Validez |
|
Preventa I |
---------- |
Válido hasta el 02 de Mayo |
|
Preventa II |
---------- |
Válido desde el 03 de Mayo hasta el 09 de Mayo |
|
Normal |
---------- |
Válido desde el 10 de Mayo hasta el 16 de Mayo |
|
Día del Evento |
---------- |
Válido desde el 17 de Mayo hasta el 17 de Mayo |
Carta de compromiso no aplica
para Certificaciones .
INCLUYE
- Material de Apoyo
- Tarjeta de Membresía
- Coffee Break
- Certificado
- Hologram Sticker 3D (Validación de Certificado)
Nota: En caso de no poder realizar la Certificación, tendrá el lapso de 3 Meses para usar el dinero para otra Certificación o eventos presenciales y online, solo tendrá que cancelar la diferencia si el evento al cual desea acudir es más costoso (inversión no reembolsable).
Recuerde que puede pagar su inscripción con tarjeta de crédito
desde la pestaña
"Pagos".
Aceptamos Tarjetas MasterCard y Visa
PROMOCIONES
Nota: Con excepción del descuento "Gold Membership",
Las
promociones no pueden ser aplicadas simultáneamente.
Todas las promociones NO utilizadas el dia del evento al que fue reservado no serán tomadas en cuenta
para próximos eventos.
Una vez haya realizado su Reservación,
Puede pagar con el método de su preferencia:
Datos para Depósito Slip o ACH
- Entidad Financiera Credicorp Bank
- Cuenta Corriente: Nro 4010166215
- A nombre de GRUPO SOLUCIONES GERENCIALES, S.A.
RUC: 1281637-1-600678 D.V. 46
