PARTE I.
1. El salario mínimo y sus cálculos
2. Las jornadas de trabajo y sus horas extras
3. Deducciones y contribuciones obrero-patronal
4. Cálculos de Vacaciones, XIII mes, Prima de antigüedad
5. Cálculos de domingo y feriados
6. Adulteraciones en las condiciones del contrato
7. Cálculos de indemnización
8. El Mutuo acuerdo y sus formalidades
9. Cálculo del Impuesto sobre la renta
PARTE II. LOS FUEROS
1. Fuero de maternidad
2. Fuero sindical
3. Fuero especial por denuncia de no pago prestaciones CSS
4. Discapacitados
5. Enfermedades crónicas y degenerativas
6. Tutor del discapacitado
7. Fuero de paternidad
PARTE III.
1. Normas protectoras del Salario
2. El Contrato de Trabajo
3. Tipos de contrato
4. Que se considera subordinación jurídica
5. Cuando se considera que hay dependencia económica
6. La movilidad
7. Contratistas y subcontratistas
8. Relación laboral Vs Honorarios profesionales
9. Descuentos y Retenciones permitidas por ley
10. Incapacidades, Ausencias y Permisos.
11. Prescripción y caducidad
PARTE IV
1. Mejores prácticas administrativas de RRHH
2. Cumplimiento de las normas de la CSS
3. Cumplimiento de las normas del Ministerio de Trabajo
4. Cumplimiento de las normas de la Dirección General de Ingresos
