Que es aquello que te permite lograr lo que quieres alcanzar, como puedes lograrlo sin una preparación específica. Como puedes encontrar la solución sino estas enfocado en resolver, como incorporarte a tomar decisiones y acciones que son necesarias para alcanzar un propósito sin controlar todos los aspectos que están allí implicados, como dar orientación a otros para que desempeñen con un fuerte compromiso lo que se tiene que hacer.
En momentos donde lo importante va más allá de lo esencial es vital enfocarse en los cambios y como estar preparados para enfrentarlos en el contexto donde nos desenvolvemos. Generar compromiso e identidad para alcanzar las metas, superando los obstáculos que puedan presentarse, pero con una actitud ganadora es crucial para que los trabajadores se enfoquen en una nueva realidad, dirigiendo los destinos de la empresa a puerto seguro, es por ello que los valores corporativos deben estar presentes en todo momento de tal manera que todos formemos parte del equipo que se identifica con la esencia de la organización: Todos somos uno!!!
Contenido:
1.- ¿Qué es el P.O.D.E.R. en la organización?
2.- Integrándonos en una sola visión
3.- Identificándome con la empresa
4.- La Misión de la empresa orientada hacia el capital humano
5.- El Desempeño del Capital Humano hacia el logro de la misión
6.- ¿Qué es el Empowerment?: Cómo aplicarlo en la empresa
7.- El Control de Gestión dentro de la Organización
8.- Lo que nos impulsa a comenzar constantemente
9.- Gestión del Hacer: De la Creación a la Acción
10.- Motivándonos a la iniciativa de manera proactiva
11.- Haciendo que las cosas ocurran
12.- Arriesgándonos a llevar a cabo nuestro ideal siendo Protagonistas
