Soluciones Gerenciales - Lderes en Capacitacin
The Bizz Winner 2015
Especialista en Planilla. Online
 

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Especialista en Planilla. Online

Especialista Rose Molina. 

Contenido:


PARTE I  - LA CONSTITUCION 

1. Jornadas máximas. 

2. Clausulas nulas, derechos irrenunciables. 

3. La maternidad.  

PARTE II.  - EL CONTRATO Y LA RELACION DE TRABAJO 

1. Tipos de contrato. 

2. Normas de protección al salario. 

3. El descanso. 

4. Incapacidades, ausencias y permisos. 

5. Incapacidades por Covid-19 y enfermedades degenerativas. 

6. Definición y conceptos de pago durante la relación laboral. 

7. La movilidad. 

8. Contratistas y subcontratistas.

9. Relación laboral Vs Honorarios profesionales.

10. Descuentos y Retenciones permitidas por ley. 

11. Prescripción y caducidad. 

 

PARTE III - FUEROS 

1. Fuero de maternidad y Licencia. 

2. Fuero sindical. 

3. Fuero especial por denuncia de no pago prestaciones CSS. 

4. Discapacitados. 

5. Enfermedades crónicas y degenerativas. 

6. Tutor del discapacitado. 

7. Fuero de paternidad. 

PARTE IV - DE LA RELACIÓN Y SU TERMINACIÓN 

1. Obligaciones de los patronos. 

2. Obligaciones de los trabajadores. 

3. De la terminación de la relación. 

4. Formas de terminar la relación de trabajo. 

5. El artículo 212, comprendamos el uso. 

6. El artículo 213 y las formalidades del despido. 

7. De la redacción de una carta de despido y su formalidad. 

8. La renuncia justificada. 

9. La renuncia injustificada.

10. El Mutuo acuerdo y sus formalidades. 

11. De la carta de despido. 

 

PARTE V - TOTAL PRÁCTICO - CÁLCULOS 

1. Teoría y práctica sobre el pago.  

i. Horas Ordinarias. 

i. Horas Extraordinarias. 

ii. Horas Extras. 

iii. Domingos. 

iv. Feriados. 

2. Vacaciones y acumulación. 

3. Decimo III mes. 

4. Prima de antigüedad.

5. Cesantía.

6. Indemnización.

7. Preaviso. 

8. El impuesto sobre la renta regular. 

9. El cálculo del impuesto sobre la renta en la liquidación. 

PARTE V - VARIOS 

1. El teletrabajo. 

2. Dos patronos un trabajador. 

3. Alteración de las condiciones de empleo. 

4. Causas de despido a choferes. 

5. Causas de despido a vendedores. 

6. Fuero en caso de aborto.

7. Incapacidades largas.

8. Movilidad funcional. 

9. Qué ocurre y en qué casos la CSS no paga la licencia de maternidad. 

10. Vale Panamá.

FECHA DE INICIO

Lunes 13 de Noviembre de 2023 hasta el Martes 14 de Noviembre de 2023
6 horas en total - Horario día 1 (martes de 8:30 am a 11:30 am) día 2 (miércoles de 8:30 am a 11:30 am)

FACILITADOR

Especialista Rose Molina panama consultores

Especialista Rose Molina CPA - Especialista en Tributos – Administración y Gerencia Industrial - Rose Molina, Licenciatura en Profesorado de Segunda Enseñanza, Diplomado en Gestión Tributaria, Gerencia general y Administrativa, Contabilidad General, Dirección de Personal, Entrenamiento de personal en temas dirigidos, dirección y planificación de obras y proyectos, mantenimiento de flotas, logística de transporte y movimiento de carga suelta y administración de talleres de servicio.

Abog. Armando Avendaño panama

Abogado de La Universidad católica Santa Maria La Antigua, Postgrado en Derecho laboral, Abogado en gestión de procesos penales, asesorías laborales, trámites comerciales, administrativos.

ATENCIÓN TELEFÓNICA Y MAYOR INFORMACIÓN (CENTRAL PANAMÁ)

PanamáPanamá
TELÉFONO 6276-4112
MASTER 00(507) 833 57 86
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O al email: mercadeo@gerenciales.com

Horario de Atención Telefónica:
Lunes a Viernes, 8 am a 12:00 pm hora Panamá, Horario Corrido.

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