Especialista en Planilla. Online
 

Especialista Rose Molina con el apoyo del Abogado Armando Avendaño.

Contenido:


PARTE I  - LA CONSTITUCIÓN 

1. Jornadas máximas. 

2. Clausulas nulas, derechos irrenunciables. 

3. La maternidad.  

PARTE II.  - EL CONTRATO Y LA RELACIÓN DE TRABAJO 

1. Tipos de contrato. 

2. Normas de protección al salario. 

3. El descanso. 

4. Incapacidades, ausencias y permisos. 

5. Incapacidades por Covid-19 y enfermedades degenerativas. 

6. Definición y conceptos de pago durante la relación laboral. 

7. La movilidad. 

8. Contratistas y subcontratistas.

9. Relación laboral Vs Honorarios profesionales.

10. Descuentos y Retenciones permitidas por ley. 

11. Prescripción y caducidad. 

 

PARTE III - FUEROS 

1. Fuero de maternidad y Licencia. 

2. Fuero sindical. 

3. Fuero especial por denuncia de no pago prestaciones CSS. 

4. Discapacitados. 

5. Enfermedades crónicas y degenerativas. 

6. Tutor del discapacitado. 

7. Fuero de paternidad. 

PARTE IV - DE LA RELACIÓN Y SU TERMINACIÓN 

1. Obligaciones de los patronos. 

2. Obligaciones de los trabajadores. 

3. De la terminación de la relación. 

4. Formas de terminar la relación de trabajo. 

5. El artículo 212, comprendamos el uso. 

6. El artículo 213 y las formalidades del despido. 

7. De la redacción de una carta de despido y su formalidad. 

8. La renuncia justificada. 

9. La renuncia injustificada.

10. El Mutuo acuerdo y sus formalidades. 

11. De la carta de despido. 

 

PARTE V - TOTAL PRÁCTICO - CÁLCULOS 

1. Teoría y práctica sobre el pago.  

i. Horas Ordinarias. 

i. Horas Extraordinarias. 

ii. Horas Extras. 

iii. Domingos. 

iv. Feriados. 

2. Vacaciones y acumulación. 

3. Décimo III mes. 

4. Prima de antigüedad.

5. Cesantía.

6. Indemnización.

7. Preaviso. 

8. El impuesto sobre la renta regular. 

9. El cálculo del impuesto sobre la renta en la liquidación. 

PARTE V - VARIOS 

1. El tele-trabajo

2. Dos patronos un trabajador. 

3. Alteración de las condiciones de empleo. 

4. Causas de despido a choferes. 

5. Causas de despido a vendedores. 

6. Fuero en caso de aborto.

7. Incapacidades largas.

8. Movilidad funcional. 

9. Qué ocurre y en qué casos la CSS no paga la licencia de maternidad. 

10. Vale Panamá.

PRECIOS {{ selectedCountry === 've' ? 'No incluyen I.V.A.' : 'No inlcuye ITBMS'}}

Seleccione su país
  • Material de Apoyo digital
  • Tarjeta de Membresía digital
  • Certificado digital

Recuerde que puede pagar su inscripción con tarjeta de crédito desde la pestaña "Pagos".

Reserve sus cupos para este evento a través de nuestro sistema. Seleccione una opción:

Lleve este Taller a Su Empresa
(Modalidad INCOMPANY)

Activar Entradas de Cortesía
Modificar una Reservación Existente

Una vez haya realizado su Reservación, Puede pagar con el método de su preferencia:

Datos para Depósito Slip o ACH

  • Entidad Financiera Credicorp Bank
  • Cuenta Corriente: Nro 4010166215
  • A nombre de GRUPO SOLUCIONES GERENCIALES, S.A.
    RUC: 1281637-1-600678 D.V. 46