PARTE I - LA CONSTITUCIÓN
1. Jornadas máximas.
2. Clausulas nulas, derechos irrenunciables.
3. La maternidad.
PARTE II. - EL CONTRATO Y LA RELACIÓN DE TRABAJO
1. Tipos de contrato.
2. Normas de protección al salario.
3. El descanso.
4. Incapacidades, ausencias y permisos.
5. Incapacidades por Covid-19 y enfermedades degenerativas.
6. Definición y conceptos de pago durante la relación laboral.
7. La movilidad.
8. Contratistas y subcontratistas.
9. Relación laboral Vs Honorarios profesionales.
10. Descuentos y Retenciones permitidas por ley.
11. Prescripción y caducidad.
PARTE III - FUEROS
1. Fuero de maternidad y Licencia.
2. Fuero sindical.
3. Fuero especial por denuncia de no pago prestaciones CSS.
4. Discapacitados.
5. Enfermedades crónicas y degenerativas.
6. Tutor del discapacitado.
7. Fuero de paternidad.
PARTE IV - DE LA RELACIÓN Y SU TERMINACIÓN
1. Obligaciones de los patronos.
2. Obligaciones de los trabajadores.
3. De la terminación de la relación.
4. Formas de terminar la relación de trabajo.
5. El artículo 212, comprendamos el uso.
6. El artículo 213 y las formalidades del despido.
7. De la redacción de una carta de despido y su formalidad.
8. La renuncia justificada.
9. La renuncia injustificada.
10. El Mutuo acuerdo y sus formalidades.
11. De la carta de despido.
PARTE V - TOTAL PRÁCTICO - CÁLCULOS
1. Teoría y práctica sobre el pago.
i. Horas Ordinarias.
i. Horas Extraordinarias.
ii. Horas Extras.
iii. Domingos.
iv. Feriados.
2. Vacaciones y acumulación.
3. Décimo III mes.
4. Prima de antigüedad.
5. Cesantía.
6. Indemnización.
7. Preaviso.
8. El impuesto sobre la renta regular.
9. El cálculo del impuesto sobre la renta en la liquidación.
PARTE V - VARIOS
1. El tele-trabajo.
2. Dos patronos un trabajador.
3. Alteración de las condiciones de empleo.
4. Causas de despido a choferes.
5. Causas de despido a vendedores.
6. Fuero en caso de aborto.
7. Incapacidades largas.
8. Movilidad funcional.
9. Qué ocurre y en qué casos la CSS no paga la licencia de maternidad.
10. Vale Panamá.
