Dirigido a :
Estudiantes, emprendedores, gerentes, comerciantes, empresarios, l铆deres y cualquier persona, no financiera,聽 que est茅n interesados en adquirir conocimientos b谩sicos聽 s贸lidos聽 sobre el alcance, implementaci贸n y permanencia del control financiero de聽 la empresa, negocio y/u organizaci贸n, con o sin fines de lucro, sus departamentos, unidades de negocio y de sus trabajadores y/o colaboradores , en un ambiente en el cual se controle los costos y los gastos para garantizar el crecimiento cont铆nuo de la organizaci贸n.
Objetivo General de esta Capacitaci贸n:
Exponer a los participantes, no financieros,聽 a los conocimientos b谩sicos聽 sobre los Costos y Gastos relacionados con la Compensaci贸n Salarial Directa e Indirecta, de forma concisa y exitosa, de manera tal de canalizar el enfoque de la organizaci贸n en pro de la eficacia, la eficiencia y la efectividad en cada una de las gestiones correspondientes a las rutinas laborales diarias, permitiendo as铆 reforzar las herramientas que permitan alcanzar un grupo de valiosas estrategias para el control de los procesos de crecimiento y mejoramiento permanente de sus organizaciones.
Objetivos Espec铆ficos de esta Capacitaci贸n:
1.- Capacitar a los participantes, no financieros,聽 para conocer los Costos y Gastos relacionados con las Compensaciones Salariales Directas e Indirectas, su lectura e interpretaci贸n, e indicado en los Estados Financieros.
2.- Instruir a los participantes sobre los Sistemas de Costos y en especial la estructura del Sistema del Costo Est谩ndar, y referenciales a las Compensaciones Salariales Directas e Indirectas.
3.-Evaluar y otorgar los conocimientos profundos de la vigente Ley Org谩nica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras.
Contenido:
鈥 LOTTT. Basamentos , alcance y consideraciones.
鈥 Relaciones laborales. Importancia e implicaciones.
鈥 Contrato de Trabajo. Definici贸n y clases.
鈥 Jornada laboral. Tipos聽 y consideraciones.
鈥 Salarios. Definici贸n y clases. Salario por d铆a, por hora , por minuto.聽
鈥 C谩lculo hora extraordinaria, bono nocturno, descanso legal y descanso obligatorio. C谩lculo pago d铆a feriado.
鈥 N贸mina. Definici贸n, ventajas, estructura y formas de pago.
鈥 Deducciones legales ( IVSS, FAOV, INCES, LPPSS, ISLR).
鈥 C谩lculo de vacaciones anuales.
鈥 C谩culo de los beneficios anuales o utilidades. Aguinaldo.
鈥 An谩lisis y c谩lculo del r茅gimen de prestaciones sociales.
鈥 Participaci贸n de las compensaciones directas e indirectas dentro de las estructura de costos y gastos.
鈥 Ejemplos de la exposici贸n de la informaci贸n en formatos Excel.
鈥 Algunas jurisprudencias sentenciadas con lugar o sin ella.
