HABILIDADES  GERENCIALES
 

MÓDULO I: ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL EN LA ERA DIGITAL

Capítulo 1. Transformación Digital y la Gestión Moderna
Capítulo 2. Tecnología y Herramientas Digitales en la Administración
Capítulo 3. Estrategias de Negocio y Planificación en la Era Digital

MÓDULO II: LIDERAZGO EFECTIVO EN LAS ORGANIZACIONES

Capítulo 1. Descripción General de Liderazgo
Capítulo 2. Liderazgo Gerencial
Capítulo 3. Liderazgo Persona
Capítulo 4. Liderazgo de Equipos

MÓDULO III: COACHING GERENCIAL

Capítulo 1. El Mundo del Coachin
Capítulo 2. El Proceso del Coaching
Capítulo 3. Comunicación y Coaching
Capítulo 4. Coaching y Liderazgo

MÓDULO IV. HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, NEGOCIACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO

Capítulo 1. Habilidad de Comunicación
Capítulo 2. Grupo
Capítulo 3. ¿Qué es Trabajar en Equipo?

MÓDULO V. NETWORKING ESTRATÉGICO PARA LÍDERES Y EJECUTIVOS

Capítulo 1. Fundamentos del Networking
Capítulo 2. Preparación para el Networking
Capítulo 3. Estrategias de Networking en Eventos Presenciales
Capítulo 4. Estrategias de Networking Online
Capítulo 5. Networking Internacional y Multicultural

MÓDULO VI. EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD EN LA DIRECCIÓN PROFESIONAL

Capítulo 1. Fundamentos de la Gestión del Tiempo
Capítulo 2. Planificación y organización eficiente del trabajo y actividades empresariales
Capítulo 3. Personalidad del Ejecutivo y el Tiempo
Capítulo 4. Gestión de Reuniones y manejo de interrupciones

 

Nota: FIDE y GERENCIALES se reserva el derecho de efectuar cambios en la estructura académica o expositores de acuerdo a su política de mejora continua.

La plana docente  

Está conformada por reconocidos académicos, profesionales y especialistas, seleccionados por sus comprobadas capacidades para la docencia universitaria, cualidades personales y práctica profesional vigente.

*Nos reservamos el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes.
 


Requisitos de admisión (Formato digital):

  • Solicitud de matrícula llenada.
  • Copia simple de identificación vigente (DNI o carnet de extranjería).

 

*Para la expedición del diplomado por la Universidad Nacional San Luis Gonzaga sólo se admite Grado bachiller o Título Profesional, caso contrario, se otorgará la acreditación como Programa de Actualización y Perfeccionamiento Profesional.
 


Certificación a elegir:

PerúDoble Certificación: FIDE (Perú)-GERENCIALES (Venezuela) + Universidad Nacional San Luis Gonzaga (Perú) I DiplomadoUSD $100.00
PerúDoble Certificación:  FIDE (Perú)-GERENCIALES (Venezuela) + Universidad CESUMA (México) I DiplomadoUSD $100.00
PerúTriple Certificación:  FIDE (Perú)-GERENCIALES (Venezuela) + Universidad Nacional San Luis Gonzaga (Perú) + Universidad CESUMA (México) I DiplomadoUSD $150.00

Certificados opcionales:

MéxicoCentro Universitario Incarnate Word – CIW (México) I Diplomado InternacionalUSD $143.00
BrasilFaculdade do Centro Oeste Paulista – FACOP (Brasil) I Diplomado InternacionalUSD $100.00
EspañaAgencia Universitaria Doctrina Qualitas (España) I Certificado Universitario InternacionalUSD $100.00

*La certificación emitida por  FIDE (Perú)-GERENCIALES (Venezuela), será expedida como Diplomado en Técnicas Avanzadas de Ventas y Estrategias Comerciales (600 horas).


 

  1. Matricularse a través de la pestaña matricular.
  2. Recibirá un correo de bienvenida, para verificar la solicitud de información.
  3. En un lapso de 24 a 84 horas recibirá la cotización y el número de reservación.
  4. Deberá reportar el pago en la pestaña pagos; sin este paso no podrá matricularse al programa.
  5. Recibirá un correo de información del pago.

PRECIOS {{ selectedCountry === 've' ? 'No incluyen I.V.A.' : 'No inlcuye ITBMS'}}

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Inversión: Bs. 15.848,00 USD 283,00
  • Precio Regular USD 513
    Cuota Única USD 283  **45% Descuento**
    6 cuotas USD 60 
    12 cuotas USD 34
Visa y Master Card

Recuerde que puede pagar el programa con tarjeta de crédito o por depósito desde la pestaña "Pagos"

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Punto de venta es Internacional avalado por la Superintendencia de Bancos de Panamá
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    • Panamá
    • Entidad Financiera Credicorp Bank
    • Cuenta Corriente: Nro 4010166215
    • A nombre de GRUPO SOLUCIONES GERENCIALES, S.A. RUC: 1281637-1-600678 D.V. 46
    • ZELLE
    • Consultar Coordenadas
    • PAYPAL
    • Correo Electrónico: jhammal@gmail.com
    • Tomar en cuenta 10% de recarga al monto de la transación
 

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  • Certificación: ADMINISTRACIÓN Y TÉCNICAS DE GESTIÓN SECRETARIAL 11-01-2025
    Contamos con Certificación ISO 9001:2015 en la Gestión Académica de Programas de Formación en la Modalidad Virtual. Con ello, te aseguramos la calidad y la mejora continua de tu proceso de aprendizaje.
  • Certificación: ASISTENTE DE GERENCIA 10-01-2025
    El Diplomado en Asistente de Gerencia prepara a profesionales con las habilidades necesarias para brindar soporte eficiente en empresas públicas y privadas. El programa cubre áreas como administración moderna, comunicación efectiva, gestión del talento humano, telemarketing, contabilidad gerencial y ética organizacional, todo en modalidad 100% virtual y con una duración de 3 a 6 meses.
  • Certificación: BIENESTAR CORPORATIVO Y DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL 10-01-2025
    El Diplomado en Bienestar Corporativo y Desempeño Organizacional ofrece a los profesionales herramientas para fomentar un ambiente laboral saludable y mejorar el desempeño organizacional. Este programa cubre temas como liderazgo, gestión del talento humano, psicología laboral, comunicación efectiva y gestión de riesgos psicosociales, todo en modalidad 100% virtual y con una duración de 3 a 6 meses.
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    El Diplomado en Formulación y Elaboración de Proyectos de Inversión está diseñado para proporcionar herramientas clave en la planificación y desarrollo de proyectos de inversión pública y privada.
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  • Certificación: GESTIÓN DEL CAMBIO E INNOVACIÓN ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL 10-01-2025
    Ante un entorno cambiante, donde cambia los gustos de los consumidores, los reglamentos, las leyes, el costo de diversos recursos, la tecnología y, los valores y capacidades de los futuros empleados y profesionistas, las organizaciones hoy más que nunca deben estar en condiciones de adaptación si se pretenden sobrevivir. Sin embargo, el cambio no puede producirse de la noche a la mañana. Téngase presente que los cambios son procesos que van ligados a la planificación. En la actualidad, casi todas las empres