Soluciones Gerenciales - Lderes en Capacitacin
The Bizz Winner 2015
Estabilidad del talento humano en la empresa. Online
 

Al reservar obtendrá la grabación del evento por 15 días

Estabilidad del talento humano en la empresa. Online
Dirigido a.
Emprendedores, administradores, líderes, gerentes, comerciantes, empresarios y cualquier persona interesada en adquirir conocimientos sólidos en los procesos posteriores a la contratación del personal: Inducción, Capacitación y Permanencia.

Objetivo General.
Exponer a los participantes al conocimiento sobre el tema con el fin de afianzar su visión y estrategias sobre las exigencias actuales y posteriores a la contratación del trabajador, con el fin de afianzar su permanencia en la empresa.

Objetivos Específicos.
1.- Una vez seleccionado el Recurso Humano y con miras a convertirlo en Talento Humano, proceder a comenzar a transferir la visión de la organización y su cultura a través del proceso de Inducción Organizacional con miras a su crecimiento, desarrollo y permanencia en la empresa.

2.-Basado tanto en las funciones y responsabilidades del trabajador en su cargo dentro de la empresa, como en sus habilidades y competencias, aprender y desarrollar herramientas para establecer la capacitación y entrenamiento de dicho trabajador, proyectando así su plan de crecimiento profesional dentro de la misma.

3.-Focalizándose en la permanencia en la empresa, establecer conocimientos sólidos para desarrollar planes de remuneración e incentivos, además de la capacitación y el desarrollo. que conlleven al sentimiento de retribución salarial para el trabajador o mejor llamado Talento Humano de la empresa., estableciendo lineamientos para poder considerarlo en los costos y minimizando la inestabilidad financiera, minimizando así cualquier trauma financiero en la organización.

Contenido del taller.
  1. Inducción del personal. Definición. Etapas y tipos.
  2. Importancia y ventajas de la Inducción del Personal en la empresa.
  3. Contenido y alcance de una excelente Inducción del Personal.
  4. Recomendaciones a seguir en una Inducción del Personal.
  5. Como lograr que una Inducción de Personal sea productiva.
  6. La socialización e integración en la Cultura Organizacional.
  7. El futuro del personal en la organización. Capacitación, entrenamiento y desarrollo.
  8. Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) y planes de carrera.
  9. Diferencias entre Capacitación, Entrenamiento y Desarrollo.
  10. Planeación, ejecución y control del Plan de Capacitación para el personal.
  11. Herramientas actuales para llevar a cabo una Capacitación exitosa.
  12. Retención y permanencia del Talento Humano en la organización.
  13. Evaluación del Desempeño. Definición y ventajas.
  14. Problemas y soluciones de la Evaluación del Desempeño.
  15. Evaluación 360 grados. Contenido, ejecución y retroalimentación
  16. Resultados de una evaluación 360 grados. Convertir las debilidades en oportunidades.
  17. Remuneraciones, compensaciones, sueldos y prestaciones, beneficios atractivos pero no vinculantes.
  18. Planes de incentivos organizacionales. Aspectos a considerar en su diseño.
  19. Comentarios y conclusiones.

FECHA DE INICIO

Jueves 18 de Abril de 2024
8 horas académicas ( 8:00 am a 3:00 pm)

FACILITADOR

Ing. Carlos Octavio Blanco

Ing. Carlos Octavio Blanco A lo largo de casi 40 años de labor en el ámbito industrial venezolano he ejercido diferentes altos cargos gerenciales en empresas industriales nacionales y multinacionales: Grupo Covenal Mariara (con Renault y GM); División Jafra Cosméticos de la Compañía Gillette de Venezuela, C.A.; Pharsana de Venezuela C.A., Industrias Sanipharma - Pañalex C.A. y Ampofrasca C.A., del Grupo Mistral; Johnson & Johnson de Venezuela, S.A., y Todo Índigo Express, C.A. Paralelamente, he participado en entrenamientos para el desarrollo de múltiples competencias de clase mundial en Liderazgo y Gerencia en la Gestión de Recursos Humanos y Legislación Laboral, en Manufactura y Logística, y en Procesos de Auditorías Internacionales. Entre 1999 y 2013 desarrollé un grupo empresas propias en el sector de la tercerización de procesos empresariales (outsourcing) con las cuales establecí alianzas estratégicas con organizaciones multinacionales como Johnson & Johnson de Venezuela, S.A., Alimentos Heinz, C.A., Laboratorios Pfizer, C.A., Alimentos Plumrose, C.A., Warner Lambert, Cadbury Adams, C.A. y Ethnor Pharmacéutica, C.A., entre las más importantes. En el ámbito académico (2000-2014) fui profesor en la Cátedra de Proyectos Institucionales de la Universidad Tecnológica del Centro y asesoré más de 50 Trabajos Especiales de Grado.

ATENCIÓN TELEFÓNICA Y MAYOR INFORMACIÓN (CENTRAL PANAMÁ)

PanamáPanamá
TELÉFONO 6276-4112
MASTER 00(507) 833 57 86
MASTER 00(507) 833 57 85
WHATSAPP  6276-4112

O al email: mercadeo@gerenciales.com

Horario de Atención Telefónica:
Lunes a Viernes, 8 am a 12:00 pm hora Panamá, Horario Corrido.

DEMO DE SALA ONLINE

Ingrese al enlace indicado a continuación para acceder a una prueba de la sala online:

SALA ONLINE

REQUISITOS MÍNIMOS

  • Navegador Chrome, Firefox ó Safari (NO Recomendamos Internet Explorer)
  • Procesador Pentium IV 3.0 Ghz o superior
  • Memoria 1 GB RAM (recomendamos 2 GB o más)
  • Conexión de internet 1 MB
  • Audífonos o Cornetas

Pasos para realizar una reservación Online


  1. Realizar la reserva de sus cupos.
  2. Recibirá un correo de bienvenida con los datos de acceso para la conferencia web.
  3. En un lapso de 24 horas recibirá la factura y el número de reservación.
  4. Deberá reportar el pago en la pestaña pagos, sin este paso no podrá ingresar a la conferencia web.
  5. Recibirá un correo de confirmación del pago.
  6. Se enviará la factura por valija una vez confirmado su pago, (Cobro a destino).
  7. Ingresar a la conferencia Web según Fecha y Hora que corresponda.

PRECIOS
(No incluyen I.T.B.M. )


Tipo Online
55,00 $

INCLUYE

  • Material de Apoyo (Digital)
  • Tarjeta de Membresía (Digital)
  • Certificado (Digital)

Nota: Para eventos online, usted podrá solicitar reembolso solo si existe una falla técnica por parte de Soluciones Gerenciales, por lo cual aconsejamos verificar que cuente con los requisitos mínimos.

  • Navegador Web Chrome, Firefox o Safari (No se recomienda Internet Explorer)
  • Procesador Pentium IV 3.0 Ghz
  • Memoria 1 GB RAM
  • 200 MB de espacio libre requerido en el disco duro
  • Tarjeta de Video integrada (128 MB)
  • Conexión a internet 1 mbps
  • Audífonos / Cornetas
  • Windows XP / iOS Leopard / Linux

Recuerde que puede pagar su inscripción con tarjeta de crédito desde la pestaña "Pagos".

Aceptamos Tarjetas MasterCard y Visa

PROMOCIONES

Promoción Gold

Reserve sus cupos para este evento a través de nuestro sistema. Seleccione una opción:

Lleve este Taller a Su Empresa
(Modalidad INCOMPANY)

Activar Entradas de Cortesía
Modificar una Reservación Existente

Una vez haya realizado su Reservación, Puede pagar con el método de su preferencia:

Datos para Depósito Slip o ACH

  • Entidad Financiera Credicorp Bank
  • Cuenta Corriente: Nro 4010166215
  • A nombre de GRUPO SOLUCIONES GERENCIALES, S.A.
    RUC: 1281637-1-600678 D.V. 46

FECHA DE INICIO

Jueves 18 de Abril de 2024
8 horas académicas ( 8:00 am a 3:00 pm)

FACILITADOR

Ing. Carlos Octavio Blanco

Ing. Carlos Octavio Blanco A lo largo de casi 40 años de labor en el ámbito industrial venezolano he ejercido diferentes altos cargos gerenciales en empresas industriales nacionales y multinacionales: Grupo Covenal Mariara (con Renault y GM); División Jafra Cosméticos de la Compañía Gillette de Venezuela, C.A.; Pharsana de Venezuela C.A., Industrias Sanipharma - Pañalex C.A. y Ampofrasca C.A., del Grupo Mistral; Johnson & Johnson de Venezuela, S.A., y Todo Índigo Express, C.A. Paralelamente, he participado en entrenamientos para el desarrollo de múltiples competencias de clase mundial en Liderazgo y Gerencia en la Gestión de Recursos Humanos y Legislación Laboral, en Manufactura y Logística, y en Procesos de Auditorías Internacionales. Entre 1999 y 2013 desarrollé un grupo empresas propias en el sector de la tercerización de procesos empresariales (outsourcing) con las cuales establecí alianzas estratégicas con organizaciones multinacionales como Johnson & Johnson de Venezuela, S.A., Alimentos Heinz, C.A., Laboratorios Pfizer, C.A., Alimentos Plumrose, C.A., Warner Lambert, Cadbury Adams, C.A. y Ethnor Pharmacéutica, C.A., entre las más importantes. En el ámbito académico (2000-2014) fui profesor en la Cátedra de Proyectos Institucionales de la Universidad Tecnológica del Centro y asesoré más de 50 Trabajos Especiales de Grado.

ATENCIÓN TELEFÓNICA Y MAYOR INFORMACIÓN (CENTRAL PANAMÁ)

PanamáPanamá
TELÉFONO 6276-4112
MASTER 00(507) 833 57 86
MASTER 00(507) 833 57 85
WHATSAPP  6276-4112

O al email: mercadeo@gerenciales.com

Horario de Atención Telefónica:
Lunes a Viernes, 8 am a 12:00 pm hora Panamá, Horario Corrido.

DEMO DE SALA ONLINE

Ingrese al enlace indicado a continuación para acceder a una prueba de la sala online:

SALA ONLINE

REQUISITOS MÍNIMOS

  • Navegador Chrome, Firefox ó Safari (NO Recomendamos Internet Explorer)
  • Procesador Pentium IV 3.0 Ghz o superior
  • Memoria 1 GB RAM (recomendamos 2 GB o más)
  • Conexión de internet 1 MB
  • Audífonos o Cornetas

Pasos para realizar una reservación Online


  1. Realizar la reserva de sus cupos.
  2. Recibirá un correo de bienvenida con los datos de acceso para la conferencia web.
  3. En un lapso de 24 horas recibirá la factura y el número de reservación.
  4. Deberá reportar el pago en la pestaña pagos, sin este paso no podrá ingresar a la conferencia web.
  5. Recibirá un correo de confirmación del pago.
  6. Se enviará la factura por valija una vez confirmado su pago, (Cobro a destino).
  7. Ingresar a la conferencia Web según Fecha y Hora que corresponda.

Una vez haya realizado su Reservación, Puede pagar con el método de su preferencia:

Datos para Depósito Slip o ACH

  • Entidad Financiera Credicorp Bank
  • Cuenta Corriente: Nro 4010166215
  • A nombre de GRUPO SOLUCIONES GERENCIALES, S.A.
    RUC: 1281637-1-600678 D.V. 46
 

Otros eventos en el área de rrhh