DIRIGIDO A
Todo el personal de una Organización.
OJETIVO GENERAL
Analizar la importancia de la Motivación en la vida personal y profesional de los trabajadores y describir los factores determinantes que intervienen en el logro de la Pertenencia Organizacional.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Analizar los diferentes factores que intervienen en el éxito.
Identificar los aspectos más importantes de la Motivación.
Aplicar conceptos básicos sobre el desarrollo personal.Â
Determinar los principios de pertenencia Organizacional.Â
Analizar el Liderazgo y la formación de Equipos de Trabajo como factores para determinantes para mejorar la pertenencia organizacional.
CONTENIDO
Introducción Motivacional sobre el Éxito.
Factores determinantes para alcanzar el éxito.
ERRORES QUE AFECTA LA ORGANIZACIÓN.
El Desarrollo Personal y el Liderazgo.
LIDERES EN ARMONIA.
Los Equipos de Trabajo y la Eficiencia.
La pertenencia.
TIPOS DE ORGANIZACIONES PARA MEJORAR LA PERTENECIA.
Los Grupos de trabajo analizan cual es la debilidad más importante en las Organizaciones y presentan soluciones de cómo resolverla.
Presentaciones finales.
Clausura del curso.
El Éxito es posible en Organizaciones EFICIENTES.
