Objetivos
• Proporcionar herramientas básicas sobre la administración efectiva del tiempo orientado tanto en roles personales como ambientes de trabajo.
• Estimular al trabajador en la posibilidad de cambiar paradigmas basados en la pro actividad.
• Mejorar las relaciones socio/emocionales que rodean el ámbito laboral mejorando y perfeccionando el trabajo en equipo.
CONTENIDO
• La administración efectiva del tiempo
• El poder de la voluntad independiente
• Diferentes maneras de organizamos
• El desafío: administrar el tiempo ó adminístranos a nosotros mismos- ¿Cuál de las dos?
• Lo urgente y lo importante… ¿qué es lo primero?
• Matriz de la administración del tiempo… ¿dónde nos movemos?
• Cuando decir “No”
• Ingresando en el cuadrante II
• Herramientas básicas que necesitamos
• Delegando…¿Puedo hacerlo todo yo?
• Convirtiéndonos en auto administradores
• Triunfando
• Cierre