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The Bizz Winner 2015

ve Jornada: Motivar al equipo de trabajo en época de crisis
Sin motivación nunca lograremos los objetivos

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Motivar al equipo de trabajo en época de crisis
 

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Motivar al equipo de trabajo en época de crisis
Dirigido a:

Directores, Gerentes, Coordinadores, Profesionales, Supervisores,  que día a día están liderando equipos de trabajo y necesitan tener herramientas para motivarlos y llevarlos al logro los objetivos establecidos

Objetivo:

Ante la situación país donde las organizaciones están pasando por una alta desmotivación y/o fuga del talento humano, se hace necesario reforzar los equipos de trabajo mediante una alta dosis de autoestima, motivación y pensamiento positivo, para convertirnos en ejemplo de fortaleza y superación en época de crisis

Contenido:

* La Autoestima

   - Venezuela, hacia una depresión colectiva?
   - La Autoestima: Definición
   - Indicadores de Autoestima
   - Tips para aumentar la Autoestima
   - Sugerencias para mantener la Autoestima Alta

* Motivación
 
   - Motivación: Definición
   - Tipos de Motivación
   - Claves para mantener una motivación  extraordinaria 

* Motivación al logro

   - Motivación al logro: Definición
   - Características de las personas con motivación al logro
   - Fomentar la motivación al logro
   - Frases sobre motivación al logro

* Equipos de Trabajo

   - Definición de Equipos de Trabajo  
   - Diferencia entre Grupos y Equipos de Trabajo
   - Condiciones que deben reunir los colaboradores de un  
     Equipo de Trabajo
   - Ventajas del Trabajo en Equipo
   - Consejos para mejorar el Trabajo en Equipo
   - Dinámica

* Conclusión

FECHA DE INICIO

Jueves 10 de Mayo de 2018
Martes 00 de de 0000,
Miércoles de de ,
Miércoles de de
Miércoles de de
Miércoles de de
Miércoles de de
Miércoles de de

8 hora académicas (8:30 am a 3:30 pm)

FACILITADOR

Lcdo. Franklin G. Rangel H. venezuela

Lcdo. Franklin G. Rangel H. Oklahoma City University - Master in Business Administration (M.B.A.) – Mention: Management. ELS (English Language Second). Instituto de Estudios Avanzados (IESA) - Programa Avanzado de Gerencia (PAG II). Universidad de Carabobo - Licenciado en Relaciones Industriales. Se desempeñó como Gerente y Director de Recursos Humanos de diferentes empresas multinacionales, como: Productos Quaker, C.A.; Manufactura de Aparatos Domésticos S.A. Madosa y 3M Manufacturera Venezuela, S.A. Finalmente, posee una larga experiencia como Asesor, Consultor de Empresas y Profesor de diferentes instituciones académicas.

MÁS INFORMACIÓN...

Venezuela Venezuela
MASTER 0241 416 65 08
Celular ó 0414 - 403 9050
Celular ó 0424 - 420 3402

O al email: mercadeo@gerenciales.com

Horario de Atención Telefónica:
Lunes a Viernes, 08:00 am a 05:00 pm, Horario Corrido.

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  • Navegador Chrome, Firefox ó Safari (NO Recomendamos Internet Explorer)
  • Procesador Pentium IV 3.0 Ghz o superior
  • Memoria 1 GB RAM (recomendamos 2 GB o más)
  • Conexión de internet 1 MB
  • Audífonos o Cornetas

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  5. Recibirá un correo de confirmación del pago.
  6. Se enviará la factura por valija una vez confirmado su pago, (Cobro a destino).
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  • Banesco, Cta. Corriente: 0134-0464-06-4641021845
  • Activo, Cta. Corriente: 0171-0018-16-6000609125
  • Banco Nacional de Crédito, Cta. Corriente: 0191-0097-96-2197036034
  • Banco Mercantil, Cta. Corriente: 0105-0094-09-1094466913
  • A nombre de Grupo Total Eventos, C.A., RIF J-31717790-8
Punto de venta es Internacional avalado por la Superintendencia de Bancos de Panamá
Master Card

Pagar en Línea con
Tarjeta de Crédito

Datos para Depósito o Transferencia en Dolares

    • Panamá
    • Entidad Financiera Credicorp Bank
    • Cuenta Corriente: Nro 4010166215
    • A nombre de GRUPO SOLUCIONES GERENCIALES, S.A. RUC: 1281637-1-600678 D.V. 46
    • ZELLE
    • Consultar Coordenadas
    • PAYPAL
    • Correo Electrónico: jhammal@gmail.com
    • Tomar en cuenta 10% de recarga al monto de la transación
    • Pago por USDT
    • Dirección: 0x01a735eeeb00be1259053f0e3f60dda9126f3b93
    • Envía solo USDT a esta dirección de depósito
    • Asegúrate de que la red es Ethereum (ERC20).

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Lcdo. Franklin G. Rangel H. Oklahoma City University - Master in Business Administration (M.B.A.) – Mention: Management. ELS (English Language Second). Instituto de Estudios Avanzados (IESA) - Programa Avanzado de Gerencia (PAG II). Universidad de Carabobo - Licenciado en Relaciones Industriales. Se desempeñó como Gerente y Director de Recursos Humanos de diferentes empresas multinacionales, como: Productos Quaker, C.A.; Manufactura de Aparatos Domésticos S.A. Madosa y 3M Manufacturera Venezuela, S.A. Finalmente, posee una larga experiencia como Asesor, Consultor de Empresas y Profesor de diferentes instituciones académicas.

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