PÚBLICO OBJETIVO:
gerentes generales, gerentes de recursos humanos, jefes de departamentos, supervisores, profesionales del derecho, administradores de empresas, contadores, personal de planilla, emprendedores, trabajadores y estudiantes.
OBJETIVOS:
1. Explicación de las medidas legales aplicadas durante la pandemia del Covid-19, en materia laboral.
2. Aclaración de conceptos, alcance y efectos legales de las figuras utilizadas para tratar de mantener la fuente de empleo.
3. Aplicación legal de las medidas disciplinarias durante la suspensión temporal de las operaciones de las empresas y afectaciones por el Covid-19.
4. Importancia del cumplimiento de las normas laborales y de salud relacionadas con el Covid-19.
Contenido:
1. Análisis legal de la reducción de jornadas de trabajo.
2. Análisis legal de la suspensión de los efectos del contrato de trabajo.
3. Aplicación de las sanciones disciplinarias en tiempos del covid-19.
4. La movilidad laboral durante la pandemia del covid-19.
5. Teletrabajo de hecho vs Teletrabajo aplicado en derecho.
6. Aplicación de las sanciones disciplinarias en labores de:
a. Teletrabajo.
b. Trabajo a disponibilidad.
7. Comité de Salud-Covid-19.
8. Es legal sancionar o despedir a una persona que se encuentra en:
a. Vacaciones.
b. Cuarentena.
c. Diagnosticado con Covid-19.
9. Conclusiones.
