DIRIGIDO A: Todo el personal del área de Gestión Humana, personas que dirigen equipos de Trabajo, Encargados y Ejecutivos relacionados directa e indirectamente con el área de Capacitación y Desarrollo, público en general ligados a la Gestión Humana.
OBJETIVO:
Desarrollar habilidades para realizar una efectiva detección de necesidades de capacitación.
Estarán en la capacidad de utilizar herramientas para detectar necesidades de capacitación.
Podrán seleccionar la capacitación que les aporte más beneficios a la empresa y a su personal.
Obtendrán la habilidad de elaborar programas de capacitación.
CONTENIDO:
1.Necesidades de capacitación, como detectarlas.
2.Brechas de competencias.
3.Como identificar brechas de competencias.
4.Capacitación.
5.Importancia de la capacitación de Recursos Humanos.
6.Objetivos de la capacitación.
7.Beneficios de la capacitación, (beneficios para la organización, beneficios para el personal).
8.Como elaborar un plan o programa de capacitación por competencias.
9.Agentes capacitadores.
10.La formación profesional y el Código Laboral.
LUGAR
Soluciones Gerenciales, Zona Universitaria Ave independencia Esq. Alma Mater Plaza Capri local F3. Soluciones Gerenciales Santo Domingo Rep. Dominicana
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FECHA DE INICIO
Sábado 14 de Noviembre de 2015
Martes 00 de de 0000,
Miércoles de de ,
Miércoles de de
Miércoles de de
Miércoles de de
Miércoles de de
Miércoles de de
6 horas (10:00 am a 3:00 pm)
FACILITADOR
Lic. Maria J. Cruz 
Licenciada en Psicología con especialidad y competencia en las áreas de Gestión Humana, Asesora en diferentes empresas, y facilitadora de Módulos de Diplomados en Administración de Recursos Humanos, y otros talleres
Este evento concluyó.
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Puede pagar con el método de su preferencia:
Datos para Depósito o Transferencia
- Banco BHD
- Cuenta Corriente 1425243-001-1
- A nombre de GRUPO GERENCIA & EVENTOS GJG S.R.L
RNC:1-30-99863-9
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