Detección de necesidades de Capacitación por Competencias ONLINE - Taller

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DIRIGIDO A:

Todo el personal del área de Gestión Humana, personas que dirigen equipos de Trabajo, Encargados y Ejecutivos relacionados directa e indirectamente con el área de Capacitación y Desarrollo, público en general ligados a la Gestión Humana.

OBJETIVO:

Desarrollar habilidades para realizar una efectiva detección de necesidades de capacitación.

Estarán en la capacidad de utilizar herramientas para detectar necesidades de capacitación.

Podrán seleccionar la capacitación que les aporte más beneficios a la empresa y a su personal.

Obtendrán la habilidad de elaborar programas de capacitación.

CONTENIDO:

1.Necesidades de capacitación, como detectarlas.

2.Brechas de competencias.

3.Como identificar brechas de competencias.

4.Capacitación.

5.Importancia de la capacitación de Recursos Humanos.

6.Objetivos de la capacitación.

7.Beneficios de la capacitación, (beneficios para la organización, beneficios para el personal).

8.Como elaborar un plan o programa de capacitación por competencias.

9.Agentes capacitadores.

10.La formación profesional y el Código Laboral.

FECHA DE INICIO

Sábado 14 de Noviembre de 2015
Martes 00 de de 0000,
Miércoles de de ,
Miércoles de de
Miércoles de de
Miércoles de de
Miércoles de de
Miércoles de de

6 horas (10:00 am a 3:00 pm)

FACILITADOR

Lic. Maria J. Cruz

Licenciada en Psicología con especialidad y competencia en las áreas de Gestión Humana, Asesora en diferentes empresas, y facilitadora de Módulos de Diplomados en Administración de Recursos Humanos, y otros talleres

ATENCIÓN TELEFÓNICA Y MAYOR INFORMACIÓN

Rep. Dominicana

(829) 954 8151

O al email: mercadeo@gerenciales.com

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SALA ONLINE

REQUISITOS MÍNIMOS

Navegador Chrome, Firefox ó Safari (NO Recomendamos Internet Explorer)
Procesador Pentium IV 3.0 Ghz o superior
Memoria 1 GB RAM (recomendamos 2 GB o más)
Conexión de internet 1 MB
Audífonos o Cornetas

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